Onderzoek naar gebiedsontwikkeling Museumkwartier van start

In opdracht van de gemeente Tilburg organiseerde House of Leisure van Midpoint Brabant op 13 juli een kick-off sessie voor het onderzoek naar de gebiedsontwikkeling van het Museumkwartier. 25 experts uit diverse disciplines bogen zich over de vraag: “Hoe kunnen we het Museumkwartier verder versterken als zone voor creatief ondernemerschap én als bruisend stadsdeel waar je fijn kunt wonen en werken in een bijzondere cultuurhistorische omgeving.”

Het Museumkwartier is het gebied ten noorden van het stadscentrum, met twee musea van internationale allure: De Pont museum en hetTextielMuseum. Het Drögepand naast het TextielMuseum krijgt mogelijk een herbestemming als ‘circulaire textielhub’. Ook het fraaie Wilhelminapark behoort tot deze zone. Het is een divers gebied met een rijke historie en een sterke vertegenwoordiging van de creatieve sector. Gemeente Tilburg wil het Museumkwartier nadrukkelijker profileren als zone voor creatief ondernemerschap, met bekendheid ook buiten Tilburg.

Aantrekkelijke routes en ruimten

Bij de kick-off sessie is ook gekeken naar hoe je de verbindingen van beide musea met de binnenstad en met name de Spoorzone kunt verbeteren en verfraaien. Fijne voetgangersgebieden en routes stimuleren wandelen en maken de stad aantrekkelijker. Voor een prettige en gezonde leefomgeving moet de publieke ruimte langs routes goed ingericht zijn. Door de straten, het groen, de verlichting en de gebouwen goed op elkaar aan te sluiten, wordt het karakter van het gebied versterkt. Het Museumkwartier moet een gebied worden met een goede balans tussen diverse functies: van kwalitatieve detailhandel, horeca en verblijf, tot werkplaatsen voor makers en woonruimte. Ook zijn nieuwe ontwikkelingen welkom, wel altijd met oog voor goede bouwkundige kwaliteit en inpassing in de cultuurhistorische context. Extra aandacht is er voor de bereikbaarheid van het gebied en de mogelijkheden van nieuwe mobiliteitsconcepten.

Joost Melis van House of Leisure over de kick-off sessie: “We starten dit soort trajecten altijd met experts uit verschillende disciplines. Zo bundelen we denkkracht vanuit meerdere perspectieven en kunnen we de projectonderzoeken gericht aanvliegen”.

Samen met bewoners, bezoekers, bedrijven en partners werkt de gemeente Tilburg de komende maanden verder uit welke kansen er zijn om de economie, dynamiek en aantrekkelijkheid van het Museumkwartier te versterken.

 


Smart Makes in Tilburg: All Tape Supplies concurreert met data

All Tape Supplies (ATS) uit Tilburg was onlangs te gast bij het webinar Concurreren met data van Data Value Center – Smart Industry. Felipe Muñoz Mateu is CEO van deze producent van zelfklevende tapes voor professionele markten. Door slim met data te werken brengt ze het eigen productieproces live in beeld. Zo kunnen ze real-time zien of de orders op tijd naar de afnemers worden gestuurd. Dankzij data verduurzaamt, automatiseert en robotiseert ATS haar processen. Labelaars weten precies welk label ze moeten plaatsen. Robots sluiten de dozen, precies afgestemd op het product. Rollen worden automatisch ingepakt en ook dozen worden zo gevouwen. Door deze onderdelen te automatiseren kan het personeel op andere plekken nuttige productiewerkzaamheden uitvoeren.

In deze video geeft Felipe uitleg over hoe ATS data inzet in haar productieprocessen:

https://youtu.be/iz3K-cOuTY8

Wil je het hele webinar Concurreren met data terugkijken? Dat kan hier.

All Tape Supplies is deelnemer aan het Smart MKB programma van Midpoint Brabant, dat zich richt op het informeren, inspireren en ondersteunen van mkb-bedrijven in Midden-Brabant. Meer info hierover, zie de website Smart MKB.

 


Mommerskwartier komt nog meer tot leven

Aantrekkelijk voor inwoners, Tilburgse makers en bezoekers; daar zet de gemeente op in bij de doorontwikkeling van het Mommerskwartier. Het college van B&W wil doorpakken met de ontwikkeling en laat concrete plannen uitwerken om in 2022 over te besluiten.

Plannen uitwerken klinkt nog als een papieren werkelijkheid, maar wethouder Marcelle Hendrickx is uitgesproken: “ Wat we hier besluiten is een belangrijke stap. Zowel vanuit de stedelijke ontwikkeling, de cultuuragenda als onze ambities voor circulaire economie. We willen dat de culturele iconen zoals het TextielMuseum en TextielLab ook de komende twintig jaar ‘State of the art’ zijn. En dat dit stedelijk gebied nog meer tot leven komt. Voor inwoners, Tilburgse makers en bezoekers. Daarbij kijken we ook naar de brede opdrachten die we onszelf geven: duurzamer,  en ‘mee maken’. Inderdaad nog plannen, maar wel plannen die straks gaan bepalen hoe het Mommerskwartier leeft. Belangrijk dus dat we deze voorbereiding starten.”

Waar draait het in de plannen om?

Uitbreiding TextielMuseum

Het TextielMuseum wordt steeds populairder. Meer bezoekers vraagt om een nieuwe inrichting van het gebouw zodat het door kan groeien naar 100.000 bezoekers per jaar. Met nieuw museumaanbod wil het TextielMuseum een plek creëren waar iedereen - van jong tot oud en van professionele maker tot bezoeker - kan ontdekken, leren, maken en ontmoeten. Tussen het Mommersgebouw, de huidige entree en de Damastweverij komt dan een overkapte verbinding, waar met ruimte voor events een podium voor de stad ontstaat.

Errol van de Werdt, directeur TextielMuseum: "Wij zijn heel blij met dit collegebesluit, dat getuigt van Tilburgse daadkracht. Met veel energie kijken we ernaar uit om samen met makers, bedrijven, publiek en de buurt hier een nieuw creatief makershart voor de stad te realiseren: een betekenisvolle ontmoetingsplek én een aanjager in de ontwikkeling van het Museumkwartier tot het volgende bruisende stadsdeel."

Drögepand

Het Drögepand krijgt een herbestemming als ‘circulaire textielhub’. Het is nog relatief onbekend hoe milieuvervuilend een nieuw shirt of een extra jeans vaak is. Maar de textielbranche kan ook duurzaam functioneren.  Dit wordt voor een breed publiek aantrekkelijk zichtbaar gemaakt in het Drögepand.  De partners van de circulaire hub, Textielrecyclingbedrijf Wolkat, Midpoint Brabant, het TextielMuseum en mogelijk ook ROC Tilburg laten zien hoe met recycling, hergebruik en een repaircafé textiel wel duurzaam kan worden gemaakt. De hub gaat ook onderdak bieden aan jonge, duurzame bedrijven in textiel. Hiervoor wordt de businesscase van de circulaire textielhub en de vastgoedexploitatie van het Drögepand uitgewerkt.

Duurzame rijksmonumenten

Daarnaast geeft het college opdracht tot een aanvullend onderzoek naar de renovatie en verduurzaming van de rijksmonumentale gebouwen in het Mommerskwartier.

Budget
Voor het aanvullend onderzoek naar de duurzame rijksmonumenten, de businesscase van de Textielhub en de vastgoedexploitatie van het Drögepand stelt het college van B&W een bedrag van € 450.000,- beschikbaar.

Fotograaf: Josefina Eikenaar i.o.v TextielMuseum


Groene lunchwandelroutes op bedrijvenparken Kraaiven en Vossenberg

Op dinsdag 6 juli hebben Rik Grashoff (wethouder klimaatadaptatie gemeente Tilburg) en Rolf Hoefnagels en Ton van Roessel (bestuursleden Vitaal Verenigingen) het officiële startsein gegeven voor groene lunchwandelroutes op de Tilburgse bedrijventerreinen Kraaiven en Vossenberg. De wandelroutes worden aangelegd om werknemers de mogelijkheid te bieden een wandeling te laten maken in een groene omgeving. Naast stadscentra staan bedrijventerreinen bekend als hitte-eilanden. Hitte-eilanden hebben een negatief effect op de gezondheid en vitaliteit van werknemers. Eén van de maatregelen om het effect van hittestress op bedrijventerreinen te verminderen, is het aanleggen van groene lunchwandelroutes.

 

Rik Grashoff licht het belang van vergroening op bedrijvenparken toe: “Het klimaat verandert snel. Het wordt steeds warmer en droger. Dit vergroot de kans op hittestress, zeker op versteende bedrijventerreinen. Ook zullen er vaker hoosbuien komen. Het water moet dan snel en goed kunnen wegvloeien. Naast dat de wandelroutes verkoeling bieden door hun groene en biodiverse inrichting, helpen ze door de waterdoorlatende verharding aan het verminderen van wateroverlast. Uiteindelijk streven we naar zo min mogelijk overlast als gevolg van klimaatverandering. Tilburg wil in namelijk 2050 een klimaatadaptieve stad zijn, waar de bewoners in een prettige en gezonde omgeving wonen, verblijven en werken.”

Invloed op arbeidsproductiviteit en gezondheid

Rolf Hoefnagels en Ton van Roessel ontvingen bij de opening een dertigtal genodigden op deGoirkekanaaldijk voor een wandeling langs de route. Zij benadrukken de voordelen voor de mensen die op de bedrijventerreinen werken: “Met dit project vergroten we het bewustzijn bij bedrijven om met klimaatadaptatie aan de slag te gaan. Bedrijventerreinen zijn vaak hitte-eilanden en hebben daarmee invloed op het welbevinden van werknemers en daarmee ook de arbeidsproductiviteit. Bij extreme neerslag hebben we ook echt wateroverlast. We zijn dan ook heel verheugd met de groene en lunchwandelroutes, die bovendien stimuleren tot meer bewegen en de bedrijventerreinen een groenere aanblik geven.”

  

Green Deal

Het idee van de lunchwandelroutes is bedacht door de Vitaal Verenigingen, Midpoint Brabant en Stichting MOED, gemeente Tilburg, provincie Brabant en waterschap Brabantse Delta in het kader van het thema klimaatadaptatie en biodiversiteit. Het project is gefinancierd door het Klimaatfonds van de gemeente Tilburg en deVitaal Verenigingen en mogelijk gemaakt door de partners van de Green Deal, de klimaatvoucher Het Groene Woud, Helvoirt Groenvoorzieningen en Dobro. Naast klimaatadaptatie en biodiversiteit kunnen ondernemers van Kraaiven en Vossenberg met de Green Deal deelnemen aan programma’svoor energiebesparing en collectieve energieopwekking.

Video

Bekijk hier video van het startsein.

 

https://youtu.be/KmMPbJB90So

 

 

 

 

 

 


Vernieuwde website Midpoint Brabant Smart Logistics

Voor het kernprogramma Smart Logistics heeft Midpoint Brabant een volledig nieuwe website ontwikkeld: www.midpointbrabant.nl/smartlogistics. Op deze site vind je nieuws, projecten en achtergrondinformatie over de logistieke sector in Midden-Brabant.

Programmamanager Twan van Lankveld: “Midden-Brabant is koploper in slimme en duurzame logistiek. Niet voor niets is onze regio al drie jaar op rij verkozen tot Logistieke Hotspot nummer 1 van Nederland. Midden-Brabant onderscheidt zich door een succesvolle samenwerking tussen ondernemingen, onderwijs en overheden én door de combinatie van digitalisering, duurzaamheid en talentontwikkeling. Oftewel, de kracht van een integrale aanpak. De regio is een moderne en efficiënte logistieke hotspot in de Europese transportcorridors tussen de grote zeehavens Rotterdam en Antwerpen en het Europese achterland. De cijfers spreken voor zich: zo’n 2.500 bedrijven met logistieke activiteiten, 28.000 directe en indirecte werknemers, 30.000 studenten, een toegevoegde waarde van €2,4 miljard en maar liefst 160 miljoen consumenten binnen een straal van 500 kilometer. In Midden-Brabant maakt de sector 14% uit van de werkgelegenheid: bijna 1 op de 7 werknemers in Midden-Brabant werkt in de logistiek. Niet voor niets hebben internationaal toonaangevende bedrijven als Coca Cola, Samsung, Ingram Micro, Fuji, Tesla, Ericsson en Coolblue hun (Europese) logistieke operaties hier gevestigd. De regio is de uitvalsbasis voor innovatieve regionale bedrijven als GVT Group of Logistics, Claassen Logistics, Versteijnen Logistics en Kivits Drunen, die op Europese en mondiale schaal opereren. Veel gerenommeerde mondiale logistieke dienstverleners runnen operaties in de regio zoals ID-Logistics, DB Schenker, Rhenus, Syncreon, XPO, DSV en K+N. Op de website laten we zien aan welke projecten we werken om de nummer 1 in logistiek te blijven.”

 

Kijk dus voor meer informatie op www.midpointbrabant.nl/smartlogistics


The Connection hét startupevent van Midden Brabant

Dit is een publicatie van Make it in Tilburg.

Afgelopen donderdag vond de eerste editie plaats van startupevent The Connection. Uiteraard in het innovatieve digital district van Midden-Brabant: Spoorzone Tilburg. Het doel: koppelen van startups aan relevante connecties om ze verder te helpen. Hiervoor werd het netwerk ingeschakeld van de organisaties die zich aan het event hebben gecommitteerd, te weten: Station88, Gemeente Tilburg, Midpoint Brabant, Mindlabs, Startup Kitchen, Braventure, Fontys, Tilburg University, IQONIC, JADS, UniPartners Tilburg, Make it in Tilburg en The Tailors

The Connection gaat over verbinden. Als startup krijg je veel adviezen maar naast geld heb je soms ook geluk en hulp nodig. Initiator van het event August de Vocht (directeur Station88) spreekt uit eigen ervaring. “Ik weet hoe belangrijk de juiste verbinding en daarmee hulp is en daarom hebben we The Connection opgezet. Hiermee selecteren we elk jaar 10 topstartups uit de regio Midden Brabant om ze in het zonnetje te zetten en te verbinden aan bedrijven die ze verder kunnen helpen. Het gaat bij The Connection om de verbinding, er is geen pitchwedstrijd of een lange lezing. Belangrijk is hoe we jou als startup het beste verder kunnen helpen. Gewoon een ontspannen BBQ zodat in een goede sfeer de juiste verbindingen kunnen worden gelegd.”

‘Het gaat om verbinding’

Deze verbinding kan worden gelegd op allerlei manieren. Zo zijn startups bijvoorbeeld geholpen met advies, een locatie, investering of simpelweg een klant. Zo gaat Jeffrey van Dam, founder van Finbuddy.nl bijvoorbeeld graag in gesprek met vaste lasten leveranciers en zou Veronique Nas, oprichter van Lifesight.me graag in contact komen met financiers voor haar startup. Anderen zoeken weer naar een partij om te helpen met de marketingstrategie of werd de vraag gesteld hoe men op een gezonde manier de groei kan maken van startup naar scaleup. De 10 startups die meededen aan de eerste editie waren: Rooftop Rumour, Motivate, 3Dvalue, Your Sport Pro, Maps Untold, iTapToo, Dmyzer, Genius Voice, Finbuddy en Lifesight.me.

Marc Meeuwis, directeur Citymarketing Tilburg: “Het zegt wat over de welwillendheid van de partijen om een dergelijk event op te zetten. Het past ook heel erg bij Tilburg; laagdrempelig, samen en zonder poeha. Je wilt uiteindelijk gewoon die startup verder helpen.” August de Vocht: “Ik hoor nu al positieve geluiden van de startups, er heerst een fijne vibe en er zit snelheid in het event. Uiteraard evalueren we nog om te kijken of en wat er verbetert kan worden. Met elkaar én met de startups. We zijn benieuwd naar het resultaat van deze eerste editie. Het is pas geslaagd als het voor de startups een geslaagd event was.”

Tailor’s Den

Drie startups die aanwezig waren tijdens het event, doen automatisch mee aan de competitie Tailors’ Den. Deze competitie is een initiatief vanuit The Tailors, een samenwerkingsverband bestaande uit ondernemers van acht digitale bedrijven in Tilburg. Door mee te doen aan Tailors’ Den krijgen de startups de kans hun bedrijf naar het volgende niveau te brengen en een prijs te winnen ter waarde van een kwart miljoen. De winnaar krijgt onder andere een kantoor, toegang tot het netwerk en middelen van de ondernemers van The Tailors en persoonlijke begeleiding.

Meer informatie?

Voor meer informatie over The Connection: https://station88.nl/actueel/terugblik-the-connection-het-startupevent-van-midden-brabant/ 


Efteling-medewerkers helpen mee in Brabantse natuur

Samenwerken aan goede start van het broedseizoen

Komende week verruilen tientallen medewerkers van de Efteling hun sprookjesachtige omgeving voor de natuurlijke omgeving van de Brabantse natuurgebieden. De medewerkers gaan de komende maanden, in ieder geval tot het attractiepark dicht blijft, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten en Brabants Landschap ondersteunen in de natuurgebieden. Allereerst als gastheer- of gastvrouw. Daarnaast staat het verwijderen van rasters en het controleren van wandelpaden op de ‘to-do’-lijst. De werkzaamheden zijn heel divers.

Het idee ontstond tijdens de maatschappelijke Adviesraad van Staatsbosbeheer, waar Wyke Smit, Team Lead Bestuurlijke zaken en Duurzaamheid bij de Efteling, aanwezig was. De Efteling is momenteel helaas tijdelijk gesloten, terwijl Staatsbosbeheer een enorme toestroom van bezoekers in haar gebieden ervaart. Theo Gorissen, provinciehoofd Staatsbosbeheer Brabant: ‘’Een ludiek idee is uitgewerkt tot een mooie samenwerking, waar ook onze partners Natuurmonumenten en Brabants Landschap bij aansluiten. Zeer waardevol, zeker nu in tijden van het broedseizoen, waarin de aandacht voor natuur extra belangrijk is. ‘’

Gastheerschap

De Efteling-medewerkers gaan op diverse locaties aan het werk. Boswachter Erik Schram: ‘’We zijn erg blij met deze extra handjes. Vanwege de corona maatregelen merken we dat het erg druk is in onze natuurgebieden. Daarnaast is de natuur nu tijdens het broedseizoen erg kwetsbaar. Het attenderen van bezoekers om niet van de paden af te gaan, afval mee te nemen en honden aan de lijn te houden is essentieel in deze tijd.’’ Met een gezamenlijke campagne #kraamkamernatuur vroegen de natuurorganisaties eerder deze maand al aandacht om respectvol om te gaan met de natuur.

Ook de Efteling-medewerkers zijn enthousiast over de samenwerking. Efteling-medewerker Kayra Bijleveld: “Als gastvrouw bij de Efteling zijn we normaliter dag in dag uit bezig met het vermaken van onze gasten, dat missen we inmiddels al een tijd. Gastvrijheid staat centraal bij de Efteling en de Brabantse natuurgebieden worden druk bezocht, dus dit is de ideale kans om toch op een andere manier gasten te verwelkomen.”

Toegevoegde waarde

Het initiatief om medewerkers van de Efteling in te zetten in de Brabantse natuur, wordt ondersteund door de Provincie Noord-Brabant en Midpoint Brabant. Elies Lemkes-Straver, gedeputeerde Landbouw, Voedsel en Natuur: ‘’Als provincie en regio juichen wij dit soort samenwerkingen toe. Een deel van de kosten nemen wij dan ook voor onze rekening. Het is heel waardevol dat Efteling-medewerkers op deze manier bijdragen aan de kwaliteit van onze Brabantse natuurgebieden. Op het moment dé uitvalsbasis voor veel Brabanders.”


Masterclass Circulair Bouwen inspireert ondernemers tot uitwisselen praktische kennis

Er is meer behoefte aan praktische informatie over circulair bouwen. Dat is de slotsom van de online Masterclass over Circulair Bouwen die Een Gezond Leisureklimaat van Midpoint Brabant op 4 maart samen met Atelier GroenBlauw en Orbis organiseerde voor ondernemers in de recreatiesector. Casper van der Leun en Sarah Kostense van Midpoint Brabant Circulair pakken de handschoen op en staan klaar om ondernemers in Midden-Brabant te helpen met ‘circulaire tips’ waar je eenvoudig mee aan de slag kunt.

Waar moet je allemaal rekening mee houden als je als ondernemer gaat bouwen of verbouwen? En efficiënt wilt omgaan met grondstoffen en zo veel mogelijk materiaal wilt hergebruiken? Sarah licht toe: “Daar komt heel wat bij kijken. Denk alleen al aan de oneindige keuze aan materialen. Baksteen, bamboe, cellulose isolatie, cement, hennep, hout, kalksteenzand, leem, plastic, schapenwol, staal, stro, verf op lijnzaadolie of waterstofbasis, vezelplaat, vlas en ga zo maar door. Neem bijvoorbeeld cement. Hier kun je snel een stabiele en stevige constructie bouwen. De betonnen elementen zijn zelfdragend. Leidingen en andere technische voorzieningen kunnen in de muur worden verwerkt. De afwerking kan van binnen glad zijn en de thermische en geluidsisolatie is goed. Maar aan de andere kant is het lastig om een gebouw van cement aan te passen, zijn de transportkosten hoog en is de productie milieubelastend. Zo heeft elk materiaal zijn voor- en nadelen.”

Meer praktische tips

Maar hoe kom je er nou achter met welke materialen je zo circulair mogelijk kunt bouwen? Casper vult aan: “Om hier meer inzicht in te krijgen is er Madaster, een digitaal platform dat je kunt inzetten voor een materialenpaspoort voor jouw eigen bouwproject. Je geeft zaken aan als welke stoffen je wilt gebruiken, wat de hoeveelheid hiervan is, of het materiaal bewerkt is, of je het los kunt maken et cetera. Hieruit komt een percentage dat een indicatie geeft van hoe circulair het is. Als je een ander soort materiaal gebruikt, verandert het percentage. Dit pel je als een ui-schil af voor de afwerking van het huis (buitenschil), het interieur (binnenschil), de ondergrond en de omgeving. Zo kun je gemakkelijk zelf je keuze maken.”

Gevaarlijke stoffen

En hoe zit het met gevaarlijke stoffen? Casper schetst de situatie: “Er zijn allerlei wetten voor bouwen waar je rekening mee moet houden. De overheid is bezig met een overkoepelende omgevingswet, maar het gaat mogelijk nog jaren duren voordat deze er is. Er zijn verschillende niveaus. Je hebt gevaarlijke stoffen die je gewoon mag gebruiken en waar je geen protocollen voor nodig hebt, bijvoorbeeld stoffen die bijten of zuur zijn. Je hebt er even last van, maar verder kunnen ze weinig kwaad. Daarnaast heb je ZZS (Zeer Zorgwekkende Stoffen), die ook op lange termijn schadelijk kunnen zijn voor mens, dier en/of milieu. Deze mogen ook gebruikt worden, maar je hebt er een protocol voor nodig. De ZZS lijst en de bijhorende protocollen zijn te vinden op de website van het RIVM. En tot slot is er SVHC (Substance of Very High Concern), oftewel stoffen die extreem gevaarlijk zijn en waar je niet alleen een protocol maar ook een autorisatie voor nodig hebt voor hoe je deze behandelt, vervoert enzovoorts.

Verdiep je in de materie

Als je aan een bouwproject begint, is het handig om je goed te verdiepen in de materie. Casper: “Er zijn vele adviesinstanties die je kunnen helpen bij circulair bouwen. Maar je kunt ook zelf het nodige uitzoeken. Je moet dan wel even weten waar je naar moet kijken. Zo zijn er eenvoudige methoden om op basis van je energierekening te calculeren wat jouw CO2 gebruik is. Ook zijn er praktische app’s beschikbaar op de markt. Bijvoorbeeld om te bekijken welk voordeel je kunt behalen met zonnepanelen op je gebouw. Zorg ook dat je de subsidiemogelijkheden checkt. Als Midpoint Brabant Circulair adviseren we ondernemingen hierbij.”

Up New Bouw

Onlangs hebben Midpoint Brabant, Avodubo en Roozen van Hoppe een overeenkomst ondertekend voor de ontwikkeling van Up New Bouw. Sarah vertelt enthousiast over dit splinternieuwe initiatief: “In dit informatie-, educatie- en inspiratiecentrum kunnen professionals, studenten en bezoekers zich laten inspireren tot circulaire economische ideeën en initiatieven in de bouw. Het centrum valideert deze en ontwikkelt ze tot businessinnovaties. Je kunt er ook terecht voor her-, om- of bijscholen tot bouw gerelateerde beroepen. Up New Bouw kijkt naar alle schakels in de bouwketen. Op welke plek het centrum komt zijn we nog aan het onderzoeken.”

Meer info?

Voor meer informatie over circulair bouwen kun je als onderneming in Midden-Brabant contact opnemen met Casper van der Leun (caspervanderleun@midpointbrabant.nl, 0625161722) of Sarah Kostense (sarahkostense@midpointbrabant.nl, 0647130381).

Aanrader: online event Circulair Bouwen

Op donderdagmiddag 25 maart organiseert Een Gezond Leisureklimaat samen met House of Leisure en Station88 (allemaal initiatieven van Midpoint Brabant) het online event: ‘Circulaire Revolutie: Bouwen en Klimaat’. Dagvoorzitter van dit event is niemand minder dan Helga van Leur, ambassadeur van Een Gezond Leisureklimaat. Je krijgt verhalen, voorbeelden en tips om zelf een positieve bijdrage te leveren aan ons leefklimaat. Ook is er een levendige discussie met diverse experts. Hier vind je meer informatie: https://www.eengezondleisureklimaat.nl/circulaire-revolutie-bouwen-klimaat/


Proeftuin augmented/virtual reality & serious gaming in logistiek Midden-Brabant

De markt biedt steeds meer digitale technologieën die het mogelijk maken om processen en werkzaamheden te vereenvoudigen. Zo zijn er technologieën die worden ingezet om de werkelijkheid te verrijken of te simuleren: augmented reality, virtual reality en serious gaming (ook wel afgekort tot AVS). Veel consumenten hebben hier al kennis mee gemaakt, bijvoorbeeld in de vorm van games. Maar ook in het bedrijfsleven bieden deze nieuwe technologieën kansen. In diverse sectoren worden ze al volop ingezet, maar in logistiek en supply chain zijn de toepassingen vooralsnog beperkt. Midpoint Brabant is voor de regio Midden-Brabant een project gestart met als doel om het gebruik van augmented reality, virtual reality en serious gaming in logistiek en supply chain te bevorderen. Het project is onderdeel van een MKB-Deal, waarin Midpoint Brabant nauw samenwerkt met Gemeente Tilburg en Station88.

Om welke toepassingen gaat het bij dit project?

De mogelijke toepassingen van dit AVS-project zijn legio. Denk bijvoorbeeld aan trainen en opleiden van personeel (zoals chauffeurs of magazijnpersoneel), onboarden van nieuw personeel, voorkomen van fouten tijdens het orderpickingproces, ondersteunen van veiligheid in werkprocessen in magazijnen en onderweg, ondersteunen van assemblage en montage tijdens VAL-activiteiten en toevoegen van spelelementen aan werkprocessen om missers te vermijden en efficiency te verhogen.

Een juiste inzet van deze nieuwe technologie draagt ook bij aan een positief imago van het bedrijf, in de strijd om talent. Er zijn meer dan voldoende kansen, maar desondanks hebben veel bedrijven nog een beperkt beeld van de mogelijkheden in hun eigen bedrijfsomgeving. Vandaar deze AVS-proeftuin, met als belangrijk uitgangspunt dat de techniek niet het doel is, maar een middel om hogere efficiency in het werk te bereiken of een betere impact in training en opleiding te realiseren.

 

 

 

 

 

Eerste fase en vervolg

Het doel van de proeftuin is om minimaal één concrete toepassing te ontwikkelen en deze in de logistieke praktijk te testen en implementeren. In de eerste fase van het project wordt met een beperkt aantal bedrijven aan de toepassing gewerkt. Hier zijn zowel logistieke bedrijven als ontwikkelaars en leveranciers van de technologie bij betrokken. Het resultaat van de proeftuin wordt vervolgens met een demonstratieapplicatie ter beschikking gesteld aan logistieke bedrijven die geïnteresseerd zijn om de toepassing uit te proberen in hun eigen omgeving.

Interesse?

Organisaties uit de regio Midden-Brabant kunnen deelnemen aan deze proeftuin. Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met Twan van Lankveld, Midpoint Brabant Smart Logistics (twanvanlankveld@midpointbrabant.nl, tel. 06-30050646)

 

 

 


Tilburgs oudste bedrijf Claassen Logistics scoort met slimme en duurzame logistiek

Tilburg-Waalwijk is in 2019 en 2020 verkozen tot Logistieke Hotspot nummer 1 van Nederland. De kracht van de regionale samenwerking tussen ondernemingen, onderwijs en overheden in Midden-Brabant is geroemd door de jury. In het kader van de campagne Smart Moves interviewen we de leden van de stuurgroep Midpoint Brabant Smart Logistics die ieder ook bij een van de logistieke organisaties in de regio werken. Over hun organisatie en de strategische regionale prioriteiten digitalisering, duurzaamheid en talentontwikkeling. We vroegen Florent Claassen, directeur-eigenaar van het succesvolle Claassen Logistics, naar zijn visie en plannen.

 

Florent, kun je Claassen Logistics voorstellen aan onze lezers?

Claassen Logistics is een familiebedrijf met zo’n 300 medewerkers. Met de cultuur die daarbij hoort: flexibel, korte lijnen, persoonlijk en gericht op continuïteit. We bestaan sinds 1850 en zijn het oudste bedrijf van Tilburg, waar nog steeds ons hoofdkantoor staat. Ook hebben we een vestiging in Meppel. Met de toetreding van een van mijn zoons is al de zesde generatie Claassen actief in ons bedrijf.

Waarin onderscheiden jullie je als mkb-bedrijf te midden van de multinationals?

We bieden mkb-bedrijven een compleet pakket logistieke diensten:  transportdistributiewarehousingzee- en luchtvracht en e-fulfilment. Dat is uniek voor een mkb-bedrijf in deze branche. Normaal gesproken vind je zo’n breed aanbod alleen bij de grote multinationals. We hebben onze warehouses onlangs uitgebreid naar 58.000m2 . Een kracht is ook dat we de zendingen met onze eigen 110 vrachtwagens ophalen. Op onze 75 cross docks laden we deze voor de Europese lijnen. Zo realiseren we tijdswinst en hebben we goed zicht op het verlaadproces. In de Benelux leveren we binnen 24 uur, in eigen beheer en zonder tussenkomst van andere partijen. Van enkele pakketten of pallets tot complete ladingen. We distribueren naar 22 landen in Europa met marktconforme looptijden. Onze zusterbedrijven zijn TLogistics voor e-logistics en e-fulfilment, Coastlink voor full-service zee- en luchtvracht, Eastlink voor logistiek van en naar Rusland, CIS-landen en China, en VTL als Europees distributienetwerk. Intussen hebben we zelf ook een moderne e-fulfilment tak. Deze doet het juist ook in deze coronatijd hartstikke goed.

Jullie hebben al aardig wat prijzen in de wacht gesleept…

Klopt. Sinds 2000 zijn we “Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier”. Daar zijn we natuurlijk supertrots op. Kort daarna werden we al uitgeroepen tot ”Beste dienstverlener van Tilburg” en in 2018 zijn we verkozen tot beste leerbedrijf van Nederland in de branche logistiek en mobiliteit. Ook hebben we het TLN-keurmerk Transport & Logistiek verworven, als bewijs van het hoge niveau van onze logistieke diensten. En we hebben twee maal de Lean & Green Award ontvangen voor ons duurzaamheidsbeleid. In 2020 hebben we een megasprong gemaakt in de top 100 Logistieke Dienstverleners, van plaats 93 naar plaats 59.

Wat doet Claassen Logistics aan digitalisering?

We richten ons steeds meer op het analyseren en benutten van data. Niet alleen voor de planning van reguliere processen, maar ook om voorspellingen te doen. We delen steeds meer informatie met onze klanten, daar helpen we elkaar mee vooruit. Automatisering en automatische datakoppelingen zijn natuurlijk al jaren ingeburgerd, maar juist op dit gebied moet je ervoor zorgen dat je altijd actueel blijft. Zo werken we met een slim Warehouse Management Systeem waarbij we alle inkomende en uitgaande goederen scannen en automatische voorraadchecks doen. We hanteren een hoog niveau van track & trace van zendingen. Grote stappen maken we in e-fullfilment, zoals koppelingen met allerlei webshops.

Welke stappen onderneem je op het gebied van duurzaamheid?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen voeren we al vele jaren in de praktijk door. Het moet natuurlijk wel rendabel zijn. Wij gaan uit van een terugverdientijd van zeven jaar. Onze hoofdvestiging in Tilburg is duurzaam gebouwd met materialen met een groene verklaring en een extreem laag energieverbruik. Zo regelen we de warmte via een bron honderd meter onder de grond en hebben we zonnepanelen. Via een platform delen we energie met andere bedrijven. Ook dragen we bij aan een schoner milieu door afval volledig te scheiden en nieuwe technieken toe te passen.

We werken met een door TüV gecertificeerde footprint voor CO2-uitstoot bij alle bedrijfsprocessen. Wij schaffen uitsluitend vrachtwagens met schone motoren aan en zetten Langere en Zwaardere Vrachtautocombinaties in om meer lading te vervoeren per kilometer. Het vervoer tussen onze depots in Tilburg en Meppel gebeurt standaard met deze ecocombi’s. Hiermee besparen we meer dan 30% CO2-uitstoot.

 Met collega-vervoerders in binnen- en buitenland doen we goederenuitwisseling, waarbij de lading voor bepaalde gebieden wordt uitgereden door een partner. Zo is de beladingsgraad voor ons en onze partner hoger, terwijl het aantal lege kilometers daalt en de CO2 uitstoot vermindert. Een andere belangrijke bijdrage aan de lage CO2-prestatie is het vernieuwen van ons wagenpark. Ons doel is om op 1 januari 2022 alleen nog maar met Euronorm 6 vrachtauto’s te rijden.

Heb je plannen met elektrisch vervoer?

We rijden niet met elektrische vrachtauto’s, want we vervoeren de goederen rechtstreeks naar de ontvanger met afstanden van vaak wel 300 tot 400 kilometer per dag. Elektrische auto’s kunnen dat nog niet aan. Deze zijn vooralsnog vooral geschikt voor ‘the last mile’. Voor langere afstanden heb je een gigantisch grote batterij nodig. Ik zie meer heil in waterstof, maar ook dat is op dit moment nog niet dicht te rekenen. We zijn op dit gebied geen koploper, maar volgen de ontwikkelingen nauwlettend. Het is van belang dat er op internationale schaal door alle partijen een keuze voor de toekomst gemaakt wordt: elektrisch rijden of waterstof. Met alle partijen bedoel ik ook de producenten van auto’s en leveranciers van energiebronnen.

Beste leerbedrijf in de logistiek word je niet zomaar. Wat doen jullie aan talentontwikkeling?

We zijn dit onder meer geworden door structureel aandacht te besteden aan het opleiden van talenten. We bieden hen serieuze kansen, geven ze veel vrijheden en luisteren naar hun ideeën. We leiden al zo’n vijftien jaar mbo’ers op. Ze volgen een leertraject, waarbij ze stap voor stap kunnen doorgroeien. Als ze chauffeur willen worden, halen ze eerst het B-rijbewijs, dan doen ze ervaring op in busjes en daarna kunnen ze naar de vrachtwagen. Er zijn ook steeds meer hbo’ers die na hun stage of afstudeeropdracht bij ons in dienst blijven, zoals van de BUas in Breda. Door de intensieve samenwerking met het onderwijs blijven we ons verder ontwikkelen als erkend leerbedrijf. De sociale component is trouwens kenmerkend voor de economie in Midden-Brabant.

 

Hoe zie je de ontwikkeling van de logistiek in Midden-Brabant?

In Midden-Brabant willen we de koploper in slimme en duurzame logistiek blijven. Vandaar dat we spreken over Smart Logistics. We blijven innovatieve zaken oppakken. We kijken niet alleen naar het fysieke logistieke proces, maar denken ook mee met de omgeving, zoals over parkeerplaatsen, doorstroming van verkeer en netheid van industrieterreinen. In onze regio hebben we de luxe van veel opleidingen op alle niveaus in logistiek en aanverwante disciplines. Er is volop arbeidspotentieel. Ook hebben we een zeer gunstige geografische ligging, met uitstekende verbindingen over de weg, het water, het spoor en de lucht. Multimodaal dus. En zowel Waalwijk (bij de haven) als Tilburg (Wijkevoort) zijn bezig met ‘smart’ bedrijventerreinen. Dit helpt Midden-Brabant om zich verder te professionaliseren en ook in de toekomst de voorloper in logistiek te blijven.

 

 Wat wil je hier als stuurgroeplid van Midpoint Brabant Smart Logistics aan bijdragen?

Ik denk graag mee over de ontwikkeling van de logistieke sector in Midden-Brabant. Bovendien triggert dit me ook om continu na te denken over de toekomst van ons bedrijf, ook voor de volgende generaties. We willen immers graag voor eeuwig het oudste bedrijf van Tilburg blijven…!