Testlab 5G van Ericsson in Rijen: “Dit gaat onze levens ingrijpend veranderen”

Dit voorjaar worden dan eindelijk de frequenties voor 5G in Nederland geveild. Op de Ericsson campus in Rijen is 5G nu al beschikbaar. Als één van de eerste plaatsen in ons land. Algemeen directeur Loet Pessers: “Sinds begin 2019 staan er 5G antennes op de campus. Daardoor kunnen we nu al onderzoeken waar de toegevoegde waarde zit. Wat kunnen we bieden als de frequenties in Nederland beschikbaar komen?”

Begin dit jaar verscheen er een vierdelige reeks in Het Parool. Of 5G een nieuwe revolutie gaat ontketenen, vroeg de krant zich hardop af. Voor Etienne Scholl (domain sales manager industry bij Ericsson), raakt dit zijn dagelijkse praktijk: “5G gaat levens ingrijpend veranderen. De overgang van 4G naar 5G is - anders dan bij de overgang van 3G - een enorme stap vooruit. Met onze testomgeving helpen we die ontwikkeling te versnellen.”

Chirurg op afstand

Wat maakt de overgang van 4G naar 5G zo ingrijpend? “5G is vele malen sneller én stabieler dan 4G. Met name voor de industrie biedt dat nieuwe mogelijkheden”, legt Etienne uit. Bij 4G duurt data versturen een paar milliseconden, bij 5G is die vertraging er niet meer. “Daardoor kunnen bedrijven bijvoorbeeld experts op afstand mee laten kijken in hun bedrijf, via augmented reality. Dan is het alsof iemand gewoon naast je loopt, terwijl hij of zij zich in werkelijkheid duizenden kilometers verderop bevindt. 5G is zelfs zó snel, dat een chirurg in theorie op afstand zou kunnen opereren. Dankzij de bijkomende stabiliteit van de verbinding zorgt dat voor een scala aan innovatie opties.”

Samen met Avans Hogescholen zet Ericsson 5G vanaf september in voor het Fieldlab Campione bij Gate2. In dit project, dat door onder andere Midpoint Brabant is geïnitieerd, staat een proefopstelling van een automatiseringsproces centraal. Dus: geavanceerde techniek die je in industriële processen tegenkomt, maar dan in het klein. Opdrachten van studenten gaan over het inrichten en onderhouden van automatiseringsprocessen. “Door 5G mee te laten draaien in dit project leren we studenten meteen al wat er mogelijk is. Met robotjes die geautomatiseerd onderhoud plegen en augmented reality om een onderdeel van binnenuit te bestuderen, bijvoorbeeld,” vertelt directeur Loet.

Ook werkt Ericsson er aan testcases, die ze straks op de markt kunnen testen. “Wij zijn zo ongeveer het enige hightech bedrijf in deze regio. Doordat Midpoint Brabant hier kennisorganisaties en onderwijs aan elkaar verbindt, biedt dat een hoop nieuwe mogelijkheden voor ons”, vervolgt hij. “Zoals de samenwerking met Avans. Als studenten van nu de techniek omarmen, is de kans natuurlijk groter dat ze er straks mee gaan werken. Dat genereert op termijn weer nieuwe markten voor ons.”

Experimenteren

Wat gebeurt er nog meer op de campus in Rijen? Ericsson richt zich wereldwijd op het leveren van infrastructuur voor alle belangrijke mobiele technologieën. Samen met haar klanten (onder andere telecomaanbieders en softwareleveranciers) zet Ericsson de eerste stappen richting gebruik van 5G in de praktijk. Daarnaast worden medewerkers alvast getraind. Zo kunnen ze de functie van 5G testen. Loet: “In het testlab kunnen ze als het ware ‘spelen’ met de nieuwe technologie. Dan laten ze bijvoorbeeld een op afstand bestuurbare auto rijden. Een beetje een gimmick, maar zo krijg je wel alvast in de vingers hoe het werkt en wat er straks mogelijk is.” Voor testen met bedrijven is het nog te vroeg, meldt hij. “Maar we zijn al wel met industriële partijen met wie we vaker samenwerken in contact. Wat zou een noodzaak voor jullie zijn? In Aken zijn we daar al wat verder mee: daar testen we use cases.”

Ecosysteem

Toch duurt het nog wel even voor 5G in bedrijfsprocessen geïntegreerd kan worden, waarschuwt Etienne. Onder meer omdat in Nederland de frequenties voor 5G dus nog niet zijn vrijgegeven: dat doet het Rijk pas dit voorjaar. Daarnaast zijn de meeste devices, machines en software nog niet klaar voor 5G. Daardoor kunnen apparaten nog niet met elkaar communiceren. “Aan dat ecosysteem wordt nu hard gewerkt. En Ericsson neemt daarin op het gebied van telecommunicatie graag het voortouw”, stelt Loet. “Dat doen we hier in Rijen, in het testlab 5G en met partners op de campus. Daarnaast is er een 5G hub op de high tech campus in Eindhoven. En we werken nauw samen met het Fraunhofer Institute in Aken. In Duitsland zijn de 5G frequenties een tijd geleden al vrijgekomen.” Hij besluit: “Bij nieuwe technologieën op het gebied van telecommunicatie zit Ericsson vooraan. We hebben veel patenten, en er is een bak aan kennis binnen ons concern. Het is mooi dat we dat hier op de Aeroparc-campus en bij Gate2 kunnen delen. Met onze partners in de markt, zoals Midpoint Brabant, en ook met Avans en haar studenten.”


Fair Care bindt de strijd aan tegen fraude in de thuiszorg

Fraude in de thuiszorg is aan de orde van de dag. Het nieuwe Fair Care softwareprogramma van Horizon Internet Technologies kan dit tegengaan. Midpoint Brabant en Gate2 hebben mede aan de wieg gestaan van dit project. Fair Care is een transparant en niet eenzijdig aan te passen systeem voor het monitoren en valideren van thuiszorgdiensten op basis van contractuele afspraken. De applicatie draait op de blockchaininfrastructuur blocktracts. Tweeduizend mensen van Actief Zorg in Gilze en Rijen, Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Dongen en Waalwijk gaan er als eerste mee aan de slag. BN De Stem vroeg Marcel Damen van Horizon Internet Technologies en Pierre van Kleef van Midpoint Brabant en Gate2 naar hun bevindingen en verwachtingen >


Fontys start Expertisecentrum Circulaire Transitie

“Het centrum richt zich op onderzoek naar de overgang naar een circulaire economie en de energietransitie. Studenten pakken samen met externe partijen projecten op die bijdragen aan een duurzame maatschappelijke en economische ontwikkeling in Zuid- Nederland.”

Met deze ontwikkeling sluit Fontys aan op de strategische agenda’s van Midpoint Brabant en Brainport en de provinciale ambitie op het gebied van bouw en maakindustrie.

Circulaire economie prioriteit in agenda Midpoint Brabant
“Circulaire economie is een uitgangspunt van ons economisch denken en handelen.” Het is een van de drie prioritaire thema’s binnen onze strategische agenda en werkt door in de toepassingsgebieden smart industry, smart logistics en smart leisure. Alle projecten en ontwikkelingen in die toepassingsgebieden moeten op de een of andere wijze bijdragen aan duurzame energie en/of het hergebruik van stoffen.
Meer over onze ambities op het gebied van circulaire economie lees je in onze strategische agenda.

Samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijsinstellingen
De kracht van Midpoint Brabant ligt in de samenwerking met partners uit onze omgeving. Onze werkwijze kenmerkt zich door de gezamenlijkheid van bedrijfsleven, overheid en onderwijsinstellingen. Een werkwijze die Fontys niet onbekend is en komt nu ook terug in haar Expertisecentrum.

Expertisecentrum Circulaire Transitie
De bekendmaking van de oprichting van het Expertisecentrum Circulaire Transitie vond plaats tijdens de formele opening van het studiejaar 2019 – 2020 op de Fontyscampus in Eindhoven. Het centrum zal begin februari 2020 worden geopend.
Meer over het Expertisecentrum Circulaire Transitie is te lezen op de website van Fontys.

 

Credits fotografie: Fontys / Bas Gijselhart


Dikke pluim voor stichting MOED voor behaalde resultaten in 2018

Stichting MOED krijgt een dikke pluim van haar bestuur voor haar jaarverslag 2018

Met de jaarrekening 2018 in de hand laat Herman Gels, directeur van Stichting MOED, weten trots te zijn op de resultaten die afgelopen jaar gerealiseerd zijn: “Ook in 2019 laten wij ons graag uitdagen om van uw ambities projecten te maken! Zo nemen wij nu al concrete stappen om de strategische meerjarenagenda van Midpoint Brabant en Regio Hart van Brabant mee uit te voeren: het initiëren van klanten voor een waterstoftankstation, het inrichten van een MakerSpace Circulaire Economie, de verkenning van een Energiehuis daarin en een door het Rijk erkende Circulaire Hotspot voor textiel. Wij hebben er zin in om in 2019 Midden-Brabant te helpen duurzaam te groeien!”

Een kleine greep uit het Jaarverslag 2018 van MOED

  • De Green Deal Gezondheidssector in Midden-Brabant is een initiatief waarin MOED met zorginstellingen en gemeentebestuurders bijdraagt aan het scheiden en hergebruik van afval, het opwekken van duurzame energie door onder andere 6.600 zonnepanelen, energiebesparing en breed draagvlak onder zorgpersoneel.
  • De Green Deal Verduurzamen Bedrijfsterreinen Kraaiven Vossenberg, waarin MOED met ondernemers op genoemde bedrijfsterreinen, gemeente Tilburg, de Omgevingsdienst, de provincie, de ondernemersvereniging Vitaal en de BOM werkt aan energiebesparing en -uitwisseling, klimaatadaptatie en circulaire economie. Nooit eerder waren partijen zo eensgezind over de aanpak als bedrijven mee willen werken, dan wordt hen de helpende hand geboden, en als bedrijven niet uit zichzelf in beweging komen, dan worden zij tenminste aan hun wettelijke verplichtingen gehouden. Ook andere ondernemers en gemeenten in de Regio Hart van Brabant willen naar dit voorbeeld aan de slag met verduurzaming van hun bedrijfsterreinen.
  • MOED had in 2018 een jaarbegroting van 450 k€, waaraan Midpoint Brabant jaarlijks 115 k€ bijdraagt. MOED heeft daarop extra middelen weten te genereren tot een bedrag van 528 k€. Daarnaast heeft ze in 2018 voor andere organisaties in de regio, zoals gemeenten en ondernemers nog eens 2.2 miljoen euro van de EU, het Rijk en de provincie weten binnen te slepen voor projecten op het terrein van energietransitie (zonneweides) en circulaire economie (MakerSpace).

MOED in verbondenheid met de regio
Stichting MOED, de Midden-Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij voor Energie en Duurzaamheid is in 2011 opgericht om overheidsbeleid in Midden-Brabant te vertalen naar concrete projecten. Met een bescheiden begroting weet het vele mooie voornemens om te zetten in daden. MOED trekt daarbij op met gemeenten, provincie, ondernemers en kennisinstellingen. De stichting voert daarbij dus ook projecten uit voor Regio Hart van Brabant en Midpoint Brabant.

Enthousiaste en creatieve mensen met kennis van zaken
Stichting MOED bestaat uit een klein hecht team aan enthousiaste en creatieve mensen, die weten hoe ze met bestuurders, medewerkers en jonge professionals van gemeenten, ondernemers en kennisinstellingen moeten schakelen. Hiermee vertaalt MOED op een innovatieve manier ambities op het terrein van de energietransitie en circulaire economie naar gezonde business cases, vruchtbare samenwerking en aanzienlijke impact op CO2-reductie en afvalvermindering.

Meer informatie
Direct in contact komen met Herman Gels of een van de andere collega’s van Stichting MOED? Stuur dan een e-mail naar info@duurzaammoed.nl of bel 0137440407. Kijk voor meer informatie op www.duurzaammoed.nl.


Winnaars Hitte & Hoos Contest Midpoint House of Leisure bekend

Bioboerderij ’t Schop uit Hilvarenbeek en Urban Jazz uit Oisterwijk zijn de winnaars van de Hoos & Hitte Contest 2019. ’t Schop gaat er vandoor met de praktijkprijs voor hun Klimaatalarm: een creatief blotevoetenpad mét app. De Klimaatpiramide van Urban Jazz wint de innovatieprijs voor hun interactieve speeltoestel dat weerextremen zichtbaar maakt. Beide initiatieven krijgen € 5000 om te besteden aan hun klimaatidee, waarmee ze de vrijetijdssector in Hart van Brabant weer een beetje klimaatbestendiger maken!

Over de Hitte & Hoos Contest
Droogte, extreme hitte en gigantische hoosbuien; ons klimaat is aan het veranderen, en snel ook. Bij Een Gezond Leisureklimaat, van de collega’s van Midpoint House of Leisure, zien we daarvan de gevolgen maar ook de kánsen voor de leisure-sector. Om ideeën te stimuleren en te steunen, organiseerde Midpoint House of Leisure voor de tweede keer de Hoos & Hitte Contest, in nauwe samenwerking met partners binnen de regio Hart van Brabant.

Lees meer over de wedstrijd en de winnaars op de website van Midpoint House of Leisure

Foto: Bart van Hattem voor Een Gezond Leisureklimaat


Vacature managementassistent Regio Hart van Brabant

Vacature Bedrijfsbureau OndernemersAkkoord

Zoek jij een uitdagende parttimebaan met veel verantwoordelijkheid in Tilburg en omgeving? Vind jij het leuk om jezelf bezig te houden met marketing- en communicatieactiviteiten en zet jij jezelf graag in voor een initiatief dat ten goede komt aan de arbeidsmarkt in onze regio? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het OndernemersAkkoord zoeken wij een enthousiaste duizendpoot, die het leuk vindt om in grote mate van zelfstandigheid ons initiatief verder uit te bouwen.

Wie zijn wij?
Midden-Brabant wil een aantrekkelijke economische regio zijn en blijven. Daarom werken ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen nauw samen. De afspraken tussen deze partners liggen vast in het OndernemersAkkoord en omvatten de volgende doelstellingen:

  • Het (verder) ontwikkelen van een regionaal netwerk van betrokken werkgevers.
  • Het ontwikkelen van de arbeidsmarkt in Midden-Brabant.
  • Het onder de aandacht brengen van sociaal werkgeverschap in de regio.

Deze doelen leveren voor iedereen voordelen op:

  • Werknemers kunnen hun talenten inzetten en zich bewijzen.
  • Bedrijven kunnen op een laagdrempelige en aantrekkelijke manier werknemers in dienst nemen.
  • De werkgelegenheid in de regio wordt gestimuleerd.

Midpoint Brabant zet zich vanuit het thema Human Capital in voor een gezonde arbeidsmarkt in de regio. Het OndernemersAkkoord maakt onderdeel uit van dit programma.

Het bedrijfsbureau van het OndernemersAkkoord is, net als Midpoint Brabant, gevestigd in Gebouw88, Burgemeester Brokxlaan 12, in de Spoorzone in Tilburg.

Wat ga je doen?
Als bemanning van het bedrijfsbureau van het OndernemersAkkoord ben jij verantwoordelijk voor alle operationele zaken rondom dit akkoord. Je bent het aanspreekpunt voor zowel deelnemende bedrijven als voor de overheid. Je organiseert bijeenkomsten en bent hier zelf ook aanwezig om te notuleren en de voortgang te bewaken. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de communicatie-uitingen richting de bedrijvensector. Kortom, een spin in het web die verantwoordelijk is voor:

  • Het monitoren van de gestelde doelstellingen voor het OndernemersAkkoord
  • Het opstellen van communicatiedoelstellingen en het uitwerken van deze doelstellingen
  • Afspraken plannen en monitoren
  • De formulering van de positionering
  • Een social mediaplan formuleren en uitvoeren
  • Het schrijven van persberichten
  • Het onderhouden van relaties

Wat verwachten wij van het bedrijfsbureau OndernemersAkkoord?

  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Zelfstandig en professionele werkhouding
  • Eigen initiatief/zelfstandig werken
  • Affiniteit met marketing en communicatie

Wat kun je van ons verwachten?
Als je werkt voor het OndernemersAkoord kom je terecht in een zelfstandige functie met grote mate van vrijheid. je hebt voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen en je bouwt vanzelfsprekend een groot netwerk van nieuwe relaties op welke werkzaam zijn in verschillende sectoren.

Aantal uren: in overleg (+/- 24 uur per week)

Solliciteren kan tot 1 mei 2019 door je cv met motivatiebrief te mailen naar info@ondernemersakkoord.nl


Hr-loket van Leren en Werken Midden-Brabant

Hrm-ondersteuning? Check het hr-loket van Leren en Werken

In samenwerking met het Sociaal Innovatie Centrum Arbeid (SIC) van Fontys Hogeschool voor HRM & Psychologie heeft Leren en Werken Midden-Brabant een HR-loket opgezet. Zowel mkb-ondernemers als hr-professionals kunnen aankloppen bij dit nieuwe loket voor ondersteuning en informatie.

Vragen over hr
Niet alle mkb-ondernemers hebben een hr-functionaris in huis. Heb je vragen over bijvoorbeeld de cao? Voor hr-gerelateerde vragen kun je nu terecht bij dit nieuwe loket van Leren en Werken en het SIC. Deze dienst is volledig gratis en je wordt voorzien van goed advies.

Samenwerking met studenten
Leren en Werken Midden-Brabant werkt samen met het SIC. Het SIC is een initiatief van Fontys Hogeschool waarbij studenten samenwerken met maatschappelijke partners. Deze samenwerking vindt plaats op het gebied van arbeid (Tilburg), werkgelegenheid (Helmond) en zorg (Oisterwijk). Bij het hr-loket worden vragen beantwoord door laatstejaars studenten van SIC. Zij zijn volop bezig met het opdoen van recente kennis. Onder begeleiding van de expertise van docenten van de Fontys kunnen de studenten deze kennis vertalen naar de praktijk.

Human Capital
Via het HR-loket wordt de samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven gestimuleerd. Midpoint Brabant zet zich in vanuit het thema Human Capital in voor een gezonde arbeidsmarkt in de regio. Het loket Leren en Werken maakt onderdeel uit van dit programma.

Meer weten?
Direct een vraag indienen bij het hr-loket? Ga naar de website van Leren en Werken>>
Meer informatie over de ontwikkelingen op het gebied van Human Capital bij Midpoint Brabant lees je op deze website>>


Leisure sector Midden-Brabant groots in de prijzen

Zowel De Efteling als Safaripark Beekse Bergen zijn de week in de prijzen gevallen bij de Diamond Theme Park Awards. Dit is een jaarlijkse verkiezing over attractieparken om Nederlandse en Belgische parken in de kijker te zetten, maar waarbij ook andere parken uit Europa worden meegenomen. Met groots resultaat voor onze regio dus!

Prijzen voor De Efteling
“De Efteling sleepte de meeste awards in de wacht en mag zich onder meer ‘het beste park van Nederland en België’ noemen. (…) Naast de prestigieuze award voor Beste park ontvangt de Efteling nog vijf andere Beneluxprijzen: voor Beste attractie (Symbolica), voor Beste parkshow (Raveleijn), voor Meest kindvriendelijke park, voor Beste themamuziek (Villa Volta), voor Beste personeel en de E-Award voor beste website, social media en app. Ook de Nederlandse awards voor Mooiste park en Leukste actie op social media gaan naar de Efteling.” Lees meer op de website van De Efteling>>

Prijzen voor Safaripark Beekse Bergen
“Safaripark de Beekse Bergen heeft dinsdag drie Diamond Themepark awards in ontvangst mogen nemen. Het park heeft gewonnen in de categorieën Beste dierenpark, Mooiste dierenverblijf en Leukste acties op social media.” Lees meer in het nieuwsbericht van het Brabants Dagblad>>

De Brabantse leisure regio
Samen met De Efteling, Safaripark Beekse Bergen en andere partners van Midpoint Brabant zetten we erop in om van Midden-Brabant dé leisure regio van Noordwest-Europa te maken, als het gaat om de family short break. Deze prijzen zijn een mooie bevestiging van de ambitie die we samen in de regio hebben geformuleerd.

Fotocredits: Julia700702 / Shutterstock.com


Helga van Leur: opvallen door aandacht voor klimaat en duurzaamheid

"Ondernemers kunnen afwachten tot dit gemeengoed wordt en ze van alles moeten, óf ze zien nu kansen en kunnen opvallen met hun aandacht voor het klimaat of duurzaamheid. Gun jezelf de tijd en maak er je businessvoordeel van!", aldus Helga van Leur, ambassadeur van Een Gezond Leisureklimaat.

Droogte, extreme hitte en gigantische hoosbuien, ons klimaat is aan het veranderen, en snel ook. Bij Een Gezond Leisureklimaat, van Midpoint House of Leisure, zien we daarvan de gevolgen maar ook de kánsen voor de leisure-sector. Daarom komen we in actie! Om ideeën te stimuleren en te steunen organiseren we voor de tweede keer de Hoos & Hitte Contest. Dat doen we in nauwe samenwerking met onze partners binnen de regio Hart van Brabant.

Doe mee!
Om ideeën te stimuleren en te steunen organiseert Midpoint House of Leisure voor de tweede keer de Hoos & Hitte Contest. Leisure-ondernemers, non-profit bedrijven en studenten: iedereen uit de regio Hart van Brabant mag tot 15 maart 2019 zijn plan insturen met ideeën om de strijd met klimaatverandering aan te gaan. Als het maar een link naar leisure heeft.

Het volledige interview met Helga van Leuk over de Hoos & Hitte Contest lees je op de website van Midpoint House of Leisure. Daar vind je ook meer informatie over de contest.


In gesprek over jongeren en techniek

Sterk Techniekonderwijs: jongeren techniek laten beleven

Hoe krijg je jongeren geïnteresseerd in techniek? Door ze binnen het onderwijs alle facetten van techniek te laten beleven. Als onderdeel van het Deltaplan Techniek Midden-Brabant moet de regeling Sterk Techniekonderwijs hier een bijdrage aan leveren. Om vorm te geven aan deze plannen, kwamen donderdagmiddag 10 januari een zestigtal mensen uit het primair, voortgezet en middelbaar onderwijs én bedrijfsleven uit de regio Midden-Brabant bijeen op het Mill Hill College in Goirle.

Samenwerking onderwijs en bedrijfsleven voor techniekervaring jongeren
Onder het motto ‘bekend maakt bemind’ is de filosofie om jongeren (en hun ouders) niet slechts te informeren over de mogelijkheden in de techniek maar ze vooral techniek te laten ervaren vóórdat keuzes in hun onderwijsloopbaan gemaakt worden. Goede initiatieven en afspraken tussen bedrijfsleven en onderwijs zijn daarbij cruciaal. Deze werkbijeenkomst is hierbij een grote stap voorwaarts in de realisatie van het Deltaplan Techniek Midden-Brabant.

Deltaplan Techniek Midden-Brabant
De regio Midden-Brabant laat een zeer krachtige ontwikkeling zien. De regio behoort met groeicijfers over 2017 van meer dan 3% economisch gezien tot de voorhoedespelers binnen de provincie Noord-Brabant en zelfs binnen heel Nederland. Dit leidt in de techniek tot krapte op de arbeidsmarkt vooral in het Hart van Brabant.
Alle relevante partijen (onderwijs, overheid en ondernemingen) in Midden-Brabant vinden dan ook dat er nieuwe initiatieven nodig zijn om een en ander élan te geven. Met het Deltaplan Techniek draagt Midpoint Brabant bij aan een nieuwe impuls in de regionale samenwerking door het belang van techniek hoog op ieders agenda te houden en de uitdaging in gezamenlijkheid aan te pakken.

Meer over het Deltaplan Techniek vind je op de speciale website>>