Vacature managementassistent Regio Hart van Brabant

Vacature adviseur bedrijfsfinanciering Midpoint Brabant

Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een adviseur bedrijfsfinanciering!

Midpoint Brabant biedt onder meer dienstverlening op het gebied van business development en bedrijfsfinanciering. Als onafhankelijke organisatie onderzoeken we jouw bedrijfssituatie met het oog op een gezonde financiering. Of het nu gaat om de start van een bedrijf, groeiplannen of bedrijfsopvolging: Midpoint Brabant begeleidt je tijdens elke fase van je ondernemerschap. De dienstverlening varieert van het ontwikkelen van een sterk ondernemingsplan en een heldere investeringsbegroting, tot correcte haalbaarheidsonderzoeken en begeleiding naar de uiteindelijke financiering. Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een adviseur bedrijfsfinanciering die fungeert als objectieve expert met diepgaande kennis van zaken.

Wat doet Midpoint Brabant?

Als hét economisch samenwerkingsprogramma van Midden-Brabant fungeert Midpoint Brabant als schakel tussen bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. We versterken het economisch ecosysteem door partijen aan elkaar te verbinden, programma’s en projecten te ontwikkelen en de business van bedrijven te versnellen. Vanuit de maatschappelijke opgaven digitalisering, duurzaamheid en talentontwikkeling werken we aan een gezond ondernemersklimaat en een toekomstbestendige samenleving. Hier is bedrijfsfinanciering een belangrijke pijler in.

Wat ga je doen als adviseur bedrijfsfinanciering?

Als adviseur bedrijfsfinanciering ken je de mogelijkheden voor zakelijke financiering. Hoe kunnen we ondernemers helpen met financial engineering? Zowel voor startups als mkb-bedrijven reik je geschikte financiers aan. Je hebt een breed pakket aan werkzaamheden:

  • Je leidt en begeleidt bedrijven naar fondsen, zoals het Pledge-Fonds en Leisure Ontwikkel Fonds Noord-Brabant.
  • Je voert het fondsmanagement van het Leisure Ontwikkel Fonds Noord-Brabant. Dit houdt o.a. in: beoordeling aanvragen, aanvragen toe leiden naar het Investeringscommissie (IC), beheren fondsadministratie en het secretariaat van het IC, Raad van Deelnemers en bestuur.
  • Je begeleidt ondernemingen richting de financieringstafel van Midpoint Brabant, door te helpen met een onafhankelijk en gratis advies over het plan, de financiering en het ondernemen zelf.
  • Je helpt mee aan het activeren van ondernemingen. Samen met onze partners en hun grote netwerk ontwikkel je proposities en events om bedrijven te ondersteunen met financieringsvraagstukken.

Profiel - Wat zoeken we in onze adviseur bedrijfsfinanciering?

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met bedrijfsfinanciering.
  • Je kan bogen op een aantal jaren succesvolle werkervaring als zelfstandig adviseur bedrijfsfinanciering voor mkb-bedrijven.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de businessdynamiek van het mkb en het financieringslandschap.
  • Je hebt een relevant netwerk op het gebied van financiering in Midden-Brabant.
  • Je bent bekend met investerings- en financieringsmechanismen.
  • Je hebt bewezen ervaring met toeleiding naar financieringsfondsen.
  • Je vindt een goede balans tussen luisteren en verbinden en alertheid, besluitvaardigheid, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid (“professioneel ongeduldig”).
  • Je straalt enthousiasme, zelfstandigheid en senioriteit uit.
  • Je beheerst werkprocessen en financiën effectief.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wat bieden we?

De rol als adviseur bedrijfsfinanciering vraagt het nodige van je, maar je krijgt er ook veel voor terug: een dynamische omgeving waar ondernemingen, overheid en onderwijs elkaar ontmoeten, met veel vrijheid en zelfstandigheid en ruimte voor samenwerking. Je werkt in een klein, professioneel en pragmatisch team gevestigd in de Spoorzone in Tilburg. Onze cultuur kenmerkt zich als gedreven, professioneel en toegankelijk met veel fun. Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime dienstverband (40 uur per week; 36 of 32 uur is ook bespreekbaar). We bieden een jaarcontract in loondienstverband met:

  • een marktconform jaarsalaris afhankelijk van de relevante werkervaring en bij fulltime aanstelling;
  • 8% vakantiegeld, 13e maand, 30 vakantiedagen, aansluiting op het ABP-pensioen;
  • laptop en telefoon.

Reageren en procedure

Wil je graag met ons in gesprek of heb je nog vragen? Bel of mail met Ralf Daggers, programmadirecteur Midpoint Brabant: 06 43 99 54 54, ralfdaggers@midpointbrabant.nl.

Wil je solliciteren? Richt je motivatiebrief en cv via mail naar info@midpointbrabant.nl.

Voor de vacature in PDF, klik hier.


Startups Bigger Picture Clothing en Maps Untold bij 25 meest veelbelovende jonge ondernemers

Twee van de 25 meest veelbelovende ondernemers van 2022 hebben als startupbedrijf begeleiding gehad van Midpoint Brabant: Bigger Picture Clothing en Maps Untold. De landelijke 25 onder de 25 wordt elk jaar samengesteld door de redactie van MT/Sprout. Wie zijn deze twee pareltjes uit Midden-Brabant?

Duurzame kleding met impact op goede doelen

Bigger Picture Clothing is een initiatief van de 23-jarige Freek van Litsenburg. Hij startte de onderneming in 2020, na zijn studie Strategic management. Bigger Picture Clothing ontwerpt, produceert en verkoopt kleding op radicaal duurzame en transparante wijze. “De klant koopt niet alleen een kwalitatief goed kledingstuk, maar ook sociale en duurzame impact die we volledig inzichtelijk maken,” zo licht Freek toe.

Enerzijds beperkt Bigger Picture Clothing de impact op de planeet tot een minimum, anderzijds wordt zo’n 15 procent van de omzet geherinvesteerd in (sociale) projecten. Zo adopteerde het kledingmerk voor elk verkocht T-shirt één vierkante meter regenwoud in Costa Rica. En gaat voor een hoodie voldoende geld voor 1000 liter drinkwater naar Ethiopië en Tanzania.

Het maken van kleding is voor onze planeet één van de meest vervuilende activiteiten. Freek: “Duurzaam produceren is zeldzaam, maar niet uniek. De transparantie waarmee we dit doen is dit wél. Je kan zowel voor als na je aankoop exact zien wat er voor impact met jouw aankoopbedrag is gerealiseerd.”

Richard Heesen, business developer van Midpoint Brabant, fungeerde bij de Tilburg University Challenge 2021 als coach en sparringpartner van Bigger Picture Clothing. Met als resultaat het winnen van zowel de Business Ready Award als de Audience Award. ‘Dit is tot nu toe het hoogtepunt van mijn ondernemerschap”, aldus Freek. “Ik heb een jaar lang buiten mijn comfortzone getreden en heb me enorm kunnen ontwikkelen op allerlei vlakken.’

Hoe ziet Freek de toekomst: “Over 5 jaar is Bigger Picture Clothing gegroeid als merk, maar ook zeker als ‘beweging’. Het bouwen van een internationale community is voor ons prioriteit nummer 1. We zijn tegen die tijd een kledingmerk dat niet alleen via een webshop verkoopt, maar ook via fysieke winkels. We hebben dan  meer dan 100 miljoen liter schoon drinkwater gerealiseerd, maar zijn nog altijd even transparant.’

Stedentrips vanuit persoonlijke interesses

Maps Untold is een initiatief van Gaby Gomes Branco (23), Jesse Knoop (24) en Dennis van Ravenstein (26). Met de Stadsontdekker laten zij toeristen voor een stedentrip bijzondere plekjes zien op basis van hun persoonlijke interesses.

Stel dat je uit Amsterdam komt en een weekend naar Tilburg gaat. Wat is dan leuk om te bezoeken? De software van Maps Untold geeft vakantievierders antwoord op precies die vraag. Toeristen die uit zijn op een stedentrip kunnen er zelfs hun ideale bestemmingen mee vinden.

Het werkt op basis van data. Je voedt het systeem met je interesses, zodat je een profiel opbouwt. De software geeft je vervolgens adviezen voor bijvoorbeeld restaurants en musea op basis van jouw voorkeuren en de plekken die je in je eigen stad al bezoekt. “Als digitale personalisering in de online retail, muziek en entertainment de standaard is, waarom dan niet ook in toerisme”, zo licht Dennis van Ravenstein toe. “We geven iedere bezoeker een digitale reisgids met zijn of haar favoriete hotspots. Het maakt het plannen van je perfecte trip een kwestie van seconden.”

Maps Untold verdient geld aan de – anonieme – inzichten die worden opgedaan. Deze informatie deelt ze met de toerismebranche. Ook verdient ze geld door tickets te verkopen via het platform. De site had de primeur in Tilburg, na een pilot op Ticket to Tilburg, en werkt ook al in Ede, Den Haag en Kampen. Hier werkt zij samen met de lokale citymarketingorganisaties die onder meer hun Maps Untold-widget op de website plaatsen.

In juli won Maps Untold de Tilburgse ondernemerswedstrijd voor techbedrijven, de Tailors’ Den. Het leverde het drietal 250.000 euro aan support op. ‘Hiermee konden we ons product naar het volgende niveau brengen’, zegt Gomes Branco. Maar Maps Untold heeft nog grotere dromen. Immers, elk bedrijf in de reisbranche heeft baat bij personalisering en gericht marketen van zijn aanbod met data. ‘Over vijf jaar is Maps Untold hét customer data-platform in toerisme wereldwijd. Toeristen kennen het dan net zo goed als Tripadvisor.’

Richard Heessen van Midpoint Brabant en Joost Melis van House of Leisure hebben uitgebreide startupbegeleiding geboden. De Bossche Investerings Maatschappij (BIM) heeft Maps Untold business development ondersteuning gegeven en een starterslening verstrekt. En dankzij de gezamenlijke inspanningen heeft Maps Untold vanuit het Leisure Ontwikkel Fonds Brabant een substantiële lening toegekend gekregen. Alle partijen hebben hierbij nauw samengewerkt binnen het Brabantbrede Braventure.

Slim doorzetten

Richard is trots dat hij Bigger Picture Clothing en Maps Untold op weg heeft kunnen helpen. “Maar nu komt de écht spannende fase van doorpakken eraan”, zo weet Richard uit ervaring. “De stap naar een landelijke of misschien wel internationale uitrol vergt niet alleen doorzettingsvermogen, maar ook slim je weg vinden in relevante netwerken van marktpartijen en financiers. Vanuit Midpoint Brabant helpen we ze met het leggen van deze verbindingen.”

STEM HIER OP DE MEEST VEELBELOVENDE JONGE ONDERNEMEN VAN 2022


Maakindustrie Midden-Brabant zet in op digitalisering, duurzaamheid en talentontwikkeling

Focus op de grote transitieopgaven! Dat is de insteek van de bijeenkomst over de Smart Industry mkb & innovatie agenda van Midpoint Brabant die programmamanager Petra Mouthaan op dinsdag 14 juni organiseerde bij Bosch Transmission Technology in Tilburg. Ze presenteerde de uitkomsten van een kwantitatief en kwalitatief onderzoek aan diverse organisaties uit Midden-Brabant. Vervolgens gingen de deelnemers in gesprek over hoe ondernemingen, onderwijs en overheid samen het verschil kunnen maken bij dé maatschappelijke opgaven voor de maakindustrie: digitalisering, duurzaamheid en talentontwikkeling.

Groot en divers mkb
Allereerst de cijfers. De regio Midden-Brabant kenmerkt zich door een omvangrijk midden- en kleinbedrijf Midden-Brabant. Van de 235.000 banen in deze regio is de industrie met 13% de derde branche qua grootte. De samenstelling van de sectoren is heel divers. Er is er niet één die er hoog bovenuit springt: metaal 17%, voedingsmiddelen 14%, chemische productie 11%, machines en apparaten 8%, rubber en kunststof 7%, meubels 5%, transportmiddelen 4% en leder en schoenen 3%. Van de 2270 ondernemingen heeft 82% minder dan tien en 89% minder dan twintig werknemers.

Petra Mouthaan: “Het aandeel high tech is laag ten opzichte van de Brainport-regio van Eindhoven en omgeving. Midden-Brabant is vooral sterk in de levering aan high tech bedrijven en het toepassen van nieuwe technologieën. De kracht van de regio zit in de combinatie van maakindustrie, handel en logistiek. Relatief gezien horen mkb-bedrijven Midden-Brabant bij de landelijke top. Handel is met 20% de grootste sector. En in logistiek is Tilburg-Waalwijk al drie jaar op rij de logistieke hotspot nummer 1 van Nederland.”

Flinke uitdagingen

Naast dit kwantitatief onderzoek heeft Petra een marktverkenning gedaan door gesprekken met directeuren en stakeholders van vijftig organisaties die actief zijn in Midden-Brabant. Ze traceerde diverse uitdagingen: “Middelgrote en kleine bedrijven zijn vaak daadkrachtig en gedreven. Midden-Brabant kent veel familiebedrijven met betrokkenheid en passie als grote kracht. De keerzijde is dat de kennis, capaciteit en tijd voor innovatie vaak ontbreekt en hier onvoldoende kapitaal voor is. De digitaliseringsgraad is er relatief laag, nieuwe technologieën als artificial intelligence staan nog in de kinderschoenen. Ook deze bedrijven moeten aan steeds meer eisen voldoen op het gebied van digitalisering, cyberveiligheid, circulaire productieprocessen, klimaat en efficiënt energiegebruik. Daarnaast is er een ernstig tekort aan technisch geschoold personeel.”

Welke speerpunten?

De hamvraag van de bijeenkomst in Tilburg was: “Hoe kunnen we onze productieprocessen digitaliseren, het werk verduurzamen en mensen zo efficiënt mogelijk inzetten?” De deelnemers zijn met dit onderwerp aan de slag gegaan en hebben samen essentiële aandachtspunten blootgelegd.

1) Bij digitalisering kwamen onder meer automatisering van productie, benutten van data en voorspelbaar onderhoud naar voren als troeven om strategische groei en concurrentievoordeel te realiseren. Digitaliseren is lang niet meer zo duur als vroeger, je kunt klein beginnen met bijvoorbeeld Software as a Service en afstemmen van data met je klanten. Mkb-bedrijven en startups in Midden-Brabant kunnen ondersteuning bij dataficering krijgen van digicoaches en business developers van Midpoint Brabant.

2) Bij duurzaamheid is er noodzaak voor een échte uniforme visie op Europees, landelijk, regionaal en lokaal niveau. Die visie is er in Midden-Brabant al wel, de Regionale Energie- en Klimaat Strategie (REKS), één van de meest ambitieuze in Nederland. Bedrijven moeten meer collectief opereren bij de energie- en klimaatvraagstukken en als bedrijventerrein meepraten met partijen als de provincie. Om te zorgen dat ondernemingen daadwerkelijk circulaire producten en processen doorvoeren zijn nieuwe businessmodellen nodig waarbij het draait om duurzaamheid en kostenreductie in de hele keten. Het moet lucratief zijn voor iedere deelnemer. Dit kan alleen slagen als overheden en ondernemingen samen optrekken bij onderwerpen als verduurzamen van gebouwen, inzet van circulaire materialen en duurzame energiebronnen, gebruik van restwarmtestromen en reshoring (terughalen van productie naar de regio). Om organisaties bewust te maken van circulair ondernemen kunnen zij deelnemen aan CIRCO Tracks van CIRCO Hub Brabant, waar Midpoint Brabant partner van is.

3) Om talentontwikkeling te bevorderen is het van belang dat jongens en meisjes al vroeg ervaren hoe leuk techniek is. En ook om ouders en decanen te laten ontdekken wat er allemaal kan, zodat zij hun kind of leerling goed kunnen adviseren. Om hier zinvol beleid voor te maken is het noodzakelijk om te snappen hoe jongeren denken. Bij de groeiende groep van 27 tot 67 jaar gaat het om bij-, om- en herscholing en zij-intreding. Hoe kun je hen overtuigen dat werken in de techniek heel leuk is? In het Deltaplan Techniek van Midden-Brabant werken ondernemingen, onderwijs en overheden samen aan deze vraagstukken. Een actueel initiatief is de Dag van de Techniek van 18 juni in vijf gemeenten, dat moet uitgroeien tot een jaarlijks evenement in de hele regio.

Hoe nu verder?

De deelnemende organisaties spraken na afloop uit om nauw betrokken te willen blijven bij de ontwikkeling van het Smart Industry programma van Midpoint Brabant. Een bloemlezing van reacties:

  • Jos Spapens, managing director van Lightronics: “Je denkt dat je alleen staat, maar we hebben uiteindelijk allemaal dezelfde uitdagingen.”
  • Albert van Maren, president FUJIFILM Manufacturing Europe: “Mkb’ers kunnen niks met containerbegrippen. Je moet het heel praktisch maken. Het kan juist de kracht van de regio zijn als je erin slaagt om kleine- en middelgrote bedrijven te activeren voor deze transitieopgaven.”
  • René Aerts, Chief of Staff van de ART Group: “Je zult eerst eensgezindheid onder de bedrijven moeten krijgen. Negen op de tien bedrijven in de regio heeft minder dan 20 medewerkers. Hoe krijgen we al die kleine bedrijven op één lijn?”
  • Frits van der Geest, CEO en oprichter van de startup Motivate: “Je moet het samen aanpakken. Een goede manier om dit te doen is om een cohort van ondernemingen te formeren, zodat je vanuit het bedrijfsleven extra slagkracht hebt binnen de multi helix.”

Dit najaar presenteert Petra Mouthaan het nieuwe Smart Industry programma van Midpoint Brabant met strategische innovatieprojecten voor slagvaardige bedrijven, gericht op een toekomstbestendige maakindustrie in Midden-Brabant.


Programma Smart MKB maakt Midden-Brabant meer datadriven

Dit is een publicatie van Regio in Bedrijf.

Midden-Brabant telt zo’n 50.000 mkb-bedrijven. Daarvan zijn er 5.000 groter dan 10 fte. De regionale ontwikkelingsorganisatie Midpoint Brabant wil, samen met prominente partners uit de regio, jaarlijks 1.000 van die bedrijven bereiken via het nieuwe programma Smart MKB. Dat richt zich op het doorvoeren van dataficering in het mkb. “Het is de bedoeling dat we elk jaar 250 van die bedrijven in transitie brengen”, vertelt programmadirecteur Ralf Daggers. “We zitten mooi op schema.”

Midpoint Brabant is de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor negen gemeenten: Tilburg, Waalwijk, Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Heusden, Hilvarenbeek, Loon op Zand en Oisterwijk. “Wij staan ook wel te boek als ‘de versnellingskamer’. Wij willen innovaties in de regio versnellen”, stelt Daggers. “Daarvoor moeten bedrijven weerbaar zijn. Wij helpen ze met transities naar digitalisering, maar ook naar een meer circulaire economie. Daarnaast doen we veel aan talentontwikkeling.” Aan de basis van Midpoint Brabant staan onderwijs, overheid en ondernemers. “Wij zijn echt onafhankelijk”, benadrukt Daggers. “Wij zijn niet commercieel. We maken voor mkb-ondernemers een Data Actie Plan, mét een roadmap hoe ze daar stap voor stap naartoe kunnen groeien, hoe ze data strategischer kunnen gaan gebruiken.” Daarbij krijgen ondernemers hulp aangereikt in drie verschillende smaken. Daggers: “Ze kunnen hun project invullen met stagiaires, met betaalde studenten óf met IT-bedrijven.” Midpoint Brabant beschikt over een drempelverlagend potje, waar de mkb-ondernemers wat mee ondersteund kunnen worden.

Proactief

“We mikken nadrukkelijk op ambitieuze mkb-bedrijven met groeipotentie”, verduidelijkt de programmadirecteur. “We gaan proactief de markt op. Je kunt wel veel tijd steken in inspiratie- en awareness-sessies, maar dan duurt het vaak te lang voordat er actie komt.” Actieve referenten spelen de rol van ‘goede buurman’ en laten de mkb-ondernemers zien dat ze niet alléén zijn. “Wij staan naast de ondernemer”, benadrukt Daggers nog maar eens ten overvloede. “Dat doen we met een ervaren team van business developers en digicoaches. Zo kunnen we ook helpen met ‘makelen en schakelen’, om aan de gang te gaan.” Daarbij is het van belang dat een vijftal elementen goed wordt ingeregeld voor de ondersteuning van mkb-bedrijven. Daggers somt op: “Het primaire producten- of dienstenproces, het commerciële proces, een digihub: een community van IT-bedrijven, data-talent in de vorm van studenten die een stage of betere bijbaan-propositie krijgen, en het opschalen van IT-startups in een accelerator.” Hij concludeert dat binnen het grote Midden-Brabantse mkb-netwerk aan al die voorwaarden wordt voldaan.

In het eerste jaar van het programma draait Smart MKB dan ook naar wens. “Inmiddels nemen er al 70 bedrijven aan deel”, weet Daggers. “We zitten dus mooi op schema. We krijgen de cases, de mooie verhalen en gaan daarmee aan de slag.” Hij ziet ook wel dat de gemiddelde ambitie voor de komende jaren even wat tijd nodig heeft om los te komen. “Maar er is zovéél draagvlak in de regio”, merkt hij bijna dagelijks. “Dat biedt volop kansen voor gemotiveerde ondernemers om de beoogde dataficering ook daadwerkelijk door te voeren.”

Smart MKB is een samenwerking van Midpoint Brabant, Rabobank, VNO-NCW Brabant – Zeeland, Van Spaendonck, Tilburg University, Onderwijsgroep Tilburg, Fontys Hogeschool ICT en Gemeente Tilburg.

Meer info: www.midpointbrabant.nl/smartmkb


Seminar (7 juli): Slimmer ondernemen? Gebruik je klantdata

Donderdag 7 juli organiseert Midpoint Brabant samen met Station88 en MindLabs het seminar ‘Slimmer ondernemen? Gebruik je klant- en productdata’. We nodigen je graag uit om hierbij aanwezig te zijn. Het seminar vindt plaats bij Station88.

Ondernemer, BNR-columnist en veel gevraagd spreker Jim Stolze neemt je mee in de wereld van de digitale transformatie. Hij geeft antwoorden op vragen als: Wat gebeurt daar? Welke impact heeft dit op mijn onderneming? Nu en in de toekomst. En welke kansen liggen er voor mijn onderneming?

Binnen alle uitdagingen van vandaag kun je data (gegevens) slim inzetten om voor verlichting, verbetering en meer omzet te zorgen. En als ondernemer beschik je waarschijnlijk over meer gegevens dan je denkt. Maar maak je er ook gebruik van? Aan de hand van praktijkvoorbeelden laten we je zien hoe het gebruik van klant- en productdata bijdraagt aan de groei van jouw business.

Digicoaches van Smart MKB zijn aanwezig om in te zoomen op jouw bedrijf en de kansen die daar liggen. Kortom, een middag vol inspiratie, inzicht en vooral praktische adviezen en handvaten die jouw onderneming verder helpen.

Programma

  • 14.30 uur: Inloop
  • 15.00 uur: Welkom door Cindy van Hamond – programmamanager Station88, tevens dagvoorzitter
  • 15.10 uur: Jim Stolze – digitale transformatie
  • 16.00 uur: Koen Franken en Matthijs Bookelmann van het JADS MKB Datalab – succesverhalen uit de praktijk
  • 16.45 uur: Afsluiting met aansluitend een borrel, inclusief de mogelijkheid om kennis te maken met digicoaches Smart MKB

Smart MKB
Dit interactieve seminar is onderdeel van het Smart MKB programma van Midpoint Brabant waarbij mkb-ondernemingen in de regio Midden-Brabant geïnformeerd, geïnspireerd en ondersteund worden bij datagedreven digitalisering. Voor meer informatie over Smart MKB en het Digihub-netwerk van digitale serviceverleners in Midden-Brabant, klik hier.

Aanmelden
Hier wil je bij zijn! Meld je dan snel aan via de website van Station88.

https://youtu.be/oZDi0InmE28


Digitalisering voor mkb lastig? De praktijk bewijst het tegendeel

Dit is een publicatie van Make it in Tilburg en is afgeleid van een eerder gepubliceerd artikel van Netwerk Brabant, geschreven door Willem de Volder. 

Onomkeerbaar. Zo mag je de steeds verdergaande digitalisering en dataficering in het bedrijfsleven rustig noemen. Digitalisering zorgt namelijk voor efficiëntie en slimmere werkprocessen. En niet onbelangrijk: leveranciers en klanten verwachten steeds vaker een digitale werkwijze. Voor toekomstgerichte ondernemers is niet meegaan geen optie meer. Maar hoe pak je dat nu aan? Gemeente Tilburg en Midpoint Brabant geven regionale mkb’ers een boost met het programma Smart MKB.

Vier stappen naar digitalisering

Onbekend maakt onbemind. Oké, digitalisering is nodig. Dataficering biedt kansen. Maar voor veel ondernemers in het midden- en kleinbedrijf is dit tóch nog een ver-van-mijn-bed-show. Tijd voor actie. En dat vraagt om een persoonlijke aanpak, merken gemeente Tilburg en Midpoint Brabant. Want een metaalproducent heeft toch nét iets anders nodig dan een banketbakker.

Met het programma Smart MKB helpen gemeente Tilburg en Midpoint Brabant ondernemers hierbij. Het programma bestaat uit vier stappen. Van een scan, via een actieplan naar actie en een strategie voor de langere termijn. En misschien nog wel het belangrijkst: als ondernemer hoef je het niet alleen te doen. De ervaren digicoaches van Midpoint Brabant staan klaar voor raad en daad.

Bekijk hier het gehele artikel, waarin Dolf Baetsen (accountmanager gemeente Tilburg) en Mark de Jong (digicoach Midpoint Brabant Smart MKB), vertellen over de samenwerking, de persoonlijke aanpak en hoe het mkb geholpen kan worden verder te digitaliseren.

Fotografie voor dit artikel door Laurens Janus 


CAMPIONE 2: voorspelbaar onderhoud toegankelijk voor mkb

Innovatieve samenwerking Avans, CAMPIONE, en mkb komt op stoom.

Gestructureerd innovaties voor voorspelbaar onderhoud bedenken, testen en ontwikkelen. Fieldlab CAMPIONE op de Smart Industry campus Gate2, powered by Midpoint Brabant, in Rijen faciliteert dit sinds 2015. Aan het lab – dat op initiatief van brancheorganisatie World Class Maintenance (WCM) is opgericht – zijn inmiddels verschillende grote bedrijven verbonden. Denk aan Tata Steel, Fuji Film en Sitech Services. Ook het onderwijs is nauw betrokken bij het Fieldlab. Inmiddels zijn de innovaties in een dusdanig stadium beland dat ook de regionale mkb'ers hierin mee kunnen worden genomen. “Innovaties op dit vlak kunnen namelijk veel geld besparen.”

Van preventief naar voorspelbaarheid onderhoud
Het is en blijft indrukwekkend. De testopstelling CAMPIONE op de tweede verdieping van Gate2 die één op één voldoet aan wat je in de Nederlandse fabrieken ziet. In het klein weliswaar, maar toch. Dit is de ruggengraat van Fieldlab Campione. De plek waar onderzoek en innovaties op het gebied van voorspelbaar onderhoud de afgelopen jaren met veel succes zijn uitgevoerd. Studenten van Avans en ROC bouwden mee aan de productielijn. Ook deden ze samen met bedrijven en andere partners onderzoek naar hoe onderhoud aan die productielijnen het best kon worden aangepakt.

Want dat is waar het hier om gaat: onderhoud aan productielijnen slimmer maken. Wat nu vaak gebeurt in fabrieken is gepland of correctief onderhoud. Dus: we gaan op basis van een planning met onderdelen van de productielijn aan de slag, zonder dat we weten of het al écht nodig is. Paul van Kempen, directeur van brancheorganisatie WCM: “Daardoor gebeurt het misschien te vaak, en dat kost geld. Bij de andere werkwijze is het andersom: daar ben je te laat. Een onderdeel is kapot waardoor de volledige productielijn stil komt te staan. Ook dat kost weer bakken met geld. Kortom: als je precies weet wanneer onderhoud aan je materialen nodig is, scheelt dat je hoe dan ook een hoop onnodige kosten.”

Veilig innoveren
Innoveren is spannend. Dat geldt voor elke branche, maar misschien nog wel een tikkeltje meer voor de maakindustrie. Als de productielijnen onnodig stilstaan, kost dat dus geld. En het kan ook nog eens gevaarlijk zijn, bijvoorbeeld als er met chemicaliën wordt gewerkt. Van Kempen: “Veranderen willen bedrijven wel, maar pas nadat bij wijze van spreken bij een buurman was aangetoond dat het werkt. Toen besloten we dat we zelf die buurman maar moesten zijn. Dat we een centrale plek voor innovatie moesten creëren. Zo is Fieldlab CAMPIONE ontstaan.”

Inmiddels zijn een aantal grote bedrijven mee in het proces. Tata Steel, Fuji Film en Sitech Services zijn zogenaamde ‘living labs’, waar bevindingen uit het fieldlab in de praktijk worden getest en onderzocht. “Midden– en West-Brabant is juist kenmerkend door het grote aantal mkb'ers in deze regio”, aldus Van Kempen. “De volgende logische stap is dus om de innovaties die we tijdens CAMPIONE hebben opgedaan, te vertalen naar hun dagelijkse praktijk.”

Kennis voor mkb opdoen én delen
En dat is nog een leuke uitdaging. Want zoals gezegd: onze regio kent een groot aantal mkb'ers. “Door een stuk of vijf verschillende bedrijven heel intensief te begeleiden, en de kennis die we daarin opdoen te delen met andere ondernemers, zorgen we meer bedrijven praktische handvatten krijgen om mee aan de slag te gaan.”

Op het moment van schrijven zijn drie bedrijven gestart: ABC Olie, Panhuijsen Verpakkingen en Habraken. Voor twee andere bedrijven is de voorbereidingsfase gestart: Protix en Vacumetaal. “In de selectie van bedrijven zijn er twee belangrijke categorieën waar we ons op richten. Aan de ene kant asset owners: de eigenaren van de fabrieken. En aan de andere kant: productleveranciers, die voorspelbaar onderhoud op hun producten als aanvullende service kunnen verkopen. Habraken is daar een mooi voorbeeld van”, licht Van Kempen toe. “Door ons te richten op deze twee categorieën, zorgen we dat er ook voor andere bedrijven een technische vergelijkbaarheid is. En dat is van belang als je wil leren van elkaar.”

Samenwerking met Avans Hogescholen
Hoe ziet die begeleiding er in de praktijk dan uit? Dit is waar Avans Hogescholen om de hoek komt kijken. Studenten van verschillende opleidingen worden gematcht aan de vraag van de deelnemende bedrijven. Flip Wubben, Avans: “Door te werken met wat we ‘stapelstages’ zijn gaan noemen, zorgen we ervoor dat het onderzoek en de bevindingen die onze studenten doen duurzaam voor het bedrijf kunnen worden ingezet.” Stages en afstudeeronderzoeken hebben een duidelijk gekaderde tijdsduur en onderzoeksscope, legt Wubben uit. Het is zonde als de opgedane kennis dan weer verdampt als de student vertrekt. “Doordat de stages elkaar deels overlappen, en daardoor goed op elkaar aansluiten, zorgen we ervoor dat studenten voort kunnen borduren op elkaars resultaten. Bijvoorbeeld door verder te gaan met de aanbevelingen voor verder onderzoek die een voorgaande student heeft gedaan.”

Mkb: wees welkom!
Eigenlijk was de aftrap van CAMPOINE 2 twee jaar geleden al. Maar die inmiddels welbekende pandemie gooide roet in het eten. Sinds dit jaar zijn de onderzoeken bij de eerste drie bedrijven dus echt gestart. En op korte termijn volgen er meer. Van Kempen: “Dat betekent dat we de komende periode steeds vaker resultaten zullen delen. Dat doen wij niet alleen: partners als de BOM, Midpoint Brabant, Rewin en Gate2 helpen ons daarbij. Zij hebben immers de contacten bij die achterban, de mkb'ers voor wie deze ontwikkelingen zo van belang kunnen zijn.”

Op 24 mei is de officiële afsluiting van het Smart Maintenance Skillslab op Gate2. Een openbare bijeenkomst, waar tijdens de workshops ook aan CAMPIONE 2 deelnemende bedrijven zullen vertellen over hun eerste ervaringen. Verder verschijnen er regelmatig updates in de vorm van artikelen of filmpjes, via de kanalen van de genoemde partners en via de nieuwsbrief van WCM. Wubben, Avans: “Ik hoop dat we door dit project niet alleen deze bedrijven verder helpen, maar ook dat we onze verbinding met het mkb verder versterken. Naast de circa 2000 docenten hebben we vanuit onze lectoraten veel kennis in huis, die we maar al te graag met het mkb delen.” Van Kempen sluit zich hierop aan: “Het zou mooi zijn als we met onze partners door dit project een soort loketfunctie krijgen. Dat bedrijven weten dat ze bij ons aan kunnen kloppen, ongeacht de vraag. En dat wij ze altijd verder kunnen helpen of door kunnen verwijzen. Zo bouwen we samen verder aan een toekomstbestendige maakindustrie. Hier, in Midden- en West-Brabant.”

 


Gemeente Tilburg en Midpoint Brabant geven digitalisering mkb een ‘boost’

Dit artikel is eerder geplaatst in zakenmagazine Netwerk van Netwerk Brabant.

De gemeente Tilburg wil digitalisering aanjagen bij het Tilburgse bedrijfsleven. “Ondernemers die veelal op papier werken, worden in de toekomst links en rechts ingehaald”, zegt Dolf Baetsen. Hij is accountmanager bij de gemeente Tilburg en geeft samen met Mark de Jong, digicoach Midpoint Brabant, inzicht in de persoonlijke aanpak. De coaches denken mee en staan naast de ondernemer.

De samenwerking van de gemeente Tilburg en de regionale economische ontwikkelorganisatie Midpoint Brabant binnen het Smart MKB-programma is gericht op het realiseren van de economie van de toekomst, de ‘next economy’-aanpak. “Menig mkb’er is helaas nog niet doordrongen van de voordelen van digitalisering en dataficering. Met een proactieve opstelling willen we die versnellen.” Baetsen geeft aan dat er legio kansen liggen voor ondernemers. “Met digitalisering kun je processen verbeteren en kostbare fouten vermijden. Eenmaal met ondernemers aan tafel zijn ze vaak snel doordrongen van de voordelen.” Hij neemt een misverstand weg: “Digitalisering is niet ingewikkeld en hoeft niet te leiden naar hoge kosten.” Als voorbeeld noemt hij de voordelen van efficiënter calculeren. “Meer omzet creëren, minder kosten maken en de loyaliteit van de klanten verhogen.”

De Jong ervaart dat menig bedrijf uitstekende IT-systemen heeft maar dat er nog te weinig rendement mee wordt behaald. “Vooral onbekendheid”, zegt hij. Data gedreven ondernemen is, volgens hem, niet ingewikkeld. “Ondernemers hebben vaak al meer bruikbare gegevens dan ze denken. Bovendien helpen we hen met het verzamelen van die gegevens en maken ze inzichtelijk zodat er snel resultaat in de bedrijfsvoering wordt geboekt.” Midpoint Brabant werkt daarvoor samen met IT-experts/bedrijven en kennisinstellingen: studenten en onderzoekers zetten zich in voor de dataprojecten of binnen het onderwijs.

De Jong geeft aan dat de digicoaches van Midpoint Brabant langdurig ondernemers begeleiden en benadrukt dat ze onafhankelijk zijn. “We hebben met de Smart MKB Digihub een uitstekend partnernetwerk waarbinnen we de weg weten en waar nodig verbindingen leggen. Gespecialiseerde IT-bedrijven en –experts die als leverancier kennis delen en met de mkb-bedrijven samen optrekken bij de digitalisering.” Vanzelfsprekend wijzen de digicoaches ondernemers op mogelijke subsidies en andere wegen die naar slimme oplossingen leiden. De Jong: “Om vaart te maken hebben we lokale, regionale en landelijke investeringsmiddelen. Die inzet kunnen we combineren met de Regio Deal van Midden- en West-Brabant en de MKB Deal uit het MKB Actieplan van het Rijk.”

Dat de aanpak loont, blijkt uit praktijkvoorbeelden die Baetsen en De Jong geven. Van metaalbedrijven en een bakkersketen tot een aan de autobranche gerelateerd bedrijf zoals Leseman Car Care. Het bedrijf maakt per jaar op vier locaties 60.000 auto’s showroomklaar. Onder begeleiding van onze Digihub-partner Boostlogix en een digicoach analyseren studenten het primaire proces en de datapunten die daarin verzameld moeten worden om dat proces te kunnen monitoren en verbeteren. Daarnaast start er een dataproject om de laadvolgorde en routeplanning van vijftien autotrailers te optimaliseren die dagelijks door de Benelux rijden.

Baetsen: “Een aansprekend voorbeeld maar we richten ons op alle branches. Ook het aantal werknemers is niet gerelateerd aan onze inzet. Belangrijk in de ondersteuning is rust creëren voor de ondernemer waardoor hij of zij nog meer toekomt aan de essentie van zijn werk: het ondernemen.”

Het doel is helder, bestaande mkb-sectoren in de regio Midden-Brabant meer data gedreven maken door te helpen en te verbinden. Maar ook een nieuwe sector van digitale toeleveranciers ontwikkelen en een voorwaardenscheppend ecosysteem creëren. Het ‘aanjagen van de digitalisering’ houdt niet op bij het terzijde staan van bedrijven en het optimaliseren van bedrijfssystemen. De gemeente Tilburg gaat nog een stap verder en koppelt aan de Spoorzone het label ‘innovatiedistrict’. Baetsen: “Daar vinden innovatieve dienstverleners, talent en kennisinstellingen elkaar. Onderdeel daarvan is MindLabs, dé hotspot in Tilburg voor kunstmatige intelligentie en interactieve technologieën. Mindlabs stimuleert en faciliteert de samenwerking tussen kennisinstellingen, overheden en bedrijven om te komen tot oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.  Deze samenwerking biedt mogelijkheden waar men individueel niet aan toe komt. Dit alles dus om het bedrijfsleven om het bedrijfsleven en aanverwante diensten in Tilburg (en regio)  nog slimmer te maken".

Is jouw onderneming gevestigd in Midden-Brabant en wil je ondersteuning van Smart MKB bij het verder digitaliseren? Of wil je eens in gesprek over digitaliseringsmogelijkheden voor je bedrijf. Neem contact op met Mark de Jong, digicoach Midpoint Brabant (markdejong@midpointbrabant.nl, 06 44 38 66 10) of met Dolf Baetsen, Accountmanager gemeente Tilburg (dolf.baetsen@tilburg.nl, 06 29648679).

Foto: Laurens Janus
Tekst: Willem de Volder


Jaarverslag Midpoint Brabant 2021: Ondanks corona toch vele highlights

Het jaarverslag 2021 van Midpoint Brabant is uit: een bloemlezing van projecten die het afgelopen jaar in het oog zijn gesprongen.

Net als in de hele wereld was 2021 vanwege corona ook in Midden-Brabant een woelige tijd. Desondanks zijn er ook vele mooie en vernieuwende initiatieven geweest. Zo prees Hare Majesteit Koningin Máxima in januari bij een virtueel werkbezoek de flexibele aanpak van de arbeidsmobiliteit in deze regio, juist in deze periode. Op het gebied van circulaire economie schoten de projecten van het nieuwe concept Up New als paddenstoelen uit de grond, voor sectoren als bouw, food, textiel en leder. En samen met toonaangevende organisaties heeft Midpoint Brabant met het Smart MKB programma een vliegende start gemaakt bij het helpen van bedrijven bij een datagedreven manier van werken.

2021 is ook het jaar waarin Tilburg-Waalwijk voor de derde keer op rij logistieke hotspot van Nederland werd. Onder de toepasselijke naam Makes and Moves combineerden Midden- en West-Brabant in een Regio Deal maar liefst zestien projecten in de maakindustrie en logistiek. En als dé leisure regio van Nederland is Midden-Brabant met House of Leisure de grote motor van de Van Gogh Homeland Experience dat het afgelopen jaar van verkenning naar ontwerpfase is ingegaan.

Bas Kapitein, algemeen directeur van Midpoint Brabant, kijkt vooral ook vooruit:

“Samen met ondernemingen, onderwijs, overheden en overige partners hebben we intensief gewerkt aan een meer missiegedreven strategische koers, met een centrale rol voor de grote maatschappelijke opgaven en het unieke kennisprofiel van onze regio.”

Het jaarverslag met de highlights van 2021 vind je hier. 


(Whitepaper) Nieuwe zintuigen van de logistiek

Geef jouw bedrijf een boost met 'smart sensor'en slim gebruik van data.

Whitepaper over nieuwe toepassingen van sensoren in de logistiek. Een initiatief van DALI, proeftuin voor logistieke innovatie in de supply chain.

In de logistiek worden sensoren al heel lang toegepast, bijvoorbeeld voor het signaleren van goederenbewegingen in het magazijn of het meten van temperatuur in een container. Met de opkomst van slimme sensoren, Internet of Things (IoT) en kunstmatige intelligentie (AI), kun je veel meer uit data halen. De technologie is betaalbaar en ook mkb-bedrijven kunnen ervan profiteren. Wat zijn voorbeelden van succesvolle toepassingen? En hoe pak je zo’n sensorproject aan? Lees hierover meer in de whitepaper 'Nieuwe zintuigen van de logistiek'.

Het DALI-project

‘Data Science voor Logistieke Innovatie’ is een proeftuin om dataficering in de logistieke sector van Zuid-Nederland naar een hoger plan te tillen en daarmee de sector toekomstbestendig te maken. In het DALI-project worden aan de hand van 18 bedrijfscases concrete data toepassingen in de supply chain gerealiseerd. Vanuit de cases worden er generieke toepassingen en tools ontwikkeld voor de sector en het DALI-project wil de kennis en ervaringen uit het project delen met professionals en studenten in de logistiek en supply chain. Dit whitepaper geeft inzicht in de stand van zaken van sensoren in de logistiek en supply chain, beschrijft een aantal concrete sensor-toepassingen en geeft een stappenplan om met een sensor-project van start te gaan.

Aan DALI werken mee: Breda University of Applied Sciences, Logistics Community Brabant, Midpoint Brabant en REWIN West-Brabant. En wordt mede mogelijkheid door een bijdrage uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling in het kader van OPZuid én door een bijdrage uit de Regio Deal Midden- en West-Brabant Makes and Moves.

Waarom dit whitepaper?

Bedrijven staan onder grote druk om hun logistieke prestatie te verbeteren. Klanten willen sneller en betrouwbaar worden beleverd en hierover goed worden geïnformeerd. De concurrentie is moordend en door prijstransparantie is er veel druk op kosten. Die kosten zijn echter ook vaak onnodig. Volgens Evofenedex bedragen de logistieke faalkosten gemiddeld wel tien procent van de bedrijfsomzet! En er zijn nog meer uitdagingen: logistiek personeel is schaars, de CO2-uitstoot moet omlaag en er is schaarste aan grondstoffen en energie.

Om bovenstaande uitdagingen het hoofd te bieden en logistieke processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, is betrouwbare informatie nodig. Heel veel informatie. Hoeveel grondstoffen en artikelen liggen er op voorraad en waar? Waar in een magazijn zitten de opstoppingen? Waar bevindt zich een vrachtwagen? Wat ligt er op een pallet? Waar ontstaan mogelijk vertragingen? Hoe lossen we die op? Allemaal vragen die we kunnen beantwoorden door slim gebruik te maken van data en sensoren.

De in de whitepaper genoemde voorbeelden en tips zetten je mogelijk aan het denken om ook jouw bedrijf een boost te geven met behulp van intelligente sensoren.

Download hier de gehele whitepaper.