Investering van 130 miljoen euro in MKB Midden- en West-Brabant

17 Innovatieprojecten gericht op duurzame productie en distributie

Met een impuls van 10 miljoen euro sluit het Rijk aan bij de ambitie van de regio Midden-en West-Brabant. Dat schrijft minister Carola Schouten van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit mede namens minister Kajsa Ollongren van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. De Regio Deal Midden- en West- Brabant Makes and Moves richt zich op het versterken van het MKB in de maakindustrie, in de onderhouds- en de logistieke sector. Ondernemers, onderwijs en overheid werken samen in de Regio Deal aan 17 innovatieprojecten. De arbeidsmarkt krijgt daarbij bijzondere aandacht. Nu er een akkoord is gekomen op de financiering en specifieke invulling van de deal, kan de regio starten met de uitvoering.

Eind 2018 selecteerde het kabinet het voorstel van de regio Midden- en West Brabant uit 88 inzendingen voor een Regio Deal. De regio Midden- en West- Brabant heeft een grote logistieke sector en maakindustrie. De Regio Deal Makes and Moves zet zich in om het economische ecosysteem in de regio te versterken tot een duurzame en toekomstbestendige economie met een centrale rol voor het MKB.

Verder zet de Deal in op een arbeidsmarkt in Midden- en West- Brabant, waaraan zoveel mogelijk mensen kunnen deelnemen door het opleiden en leven lang ontwikkelen van personeel uit alle lagen van de bevolking. Om dit te bereiken richt de regio fysieke en digitale ontmoetingsplekken in waar bedrijven, kennisinstellingen en studenten samenwerken aan slimme oplossingen voor duurzame logistiek en maakindustrie.

Innovatieve projecten

Met de 10 miljoen euro van het kabinet en de 120 miljoen euro vanuit het regionale bedrijfsleven, onderwijsinstellingen, de provincie en lokale overheden, gaat de regio de 17 innovatieprojecten versneld uitvoeren. Voorbeelden van projecten zijn Datascience voor Logistieke Innovatie (DALI). Een initiatief vanuit Logistic Community Brabant verbonden aan de Breda University of Applied Science (BUAS). Dit project gaat bijvoorbeeld om minder gereden km’s over de weg met zo min mogelijk halflege vrachtwagens. Of het Plant based LAB in het voormalig Suikerlab in Bergen op Zoom. Dit wordt een fysieke broedplaats voor samenwerkingen gericht op de topsector agrofood. Het project ‘MakerSpace’ wordt een regionaal centrum in Tilburg voor doorontwikkeling van circulaire producten / innovaties. Daarnaast wordt het een werk- en ontmoetingsplaats voor contact tussen bedrijven die zich hiermee bezig houden. Het eerste beoogde resultaat van dit project zijn showcases voor textielrecycling.

Samenwerking

Bestuurders zijn blij met de laatste financiële impuls van het kabinet:

Theo Weterings, voorzitter Regio Hart van Brabant / Midpoint Brabant en burgemeester van Tilburg:

“Samenwerken. Daarin blinken we uit in deze regio. Specifiek in Mid-West richt de samenwerking zich op de economische kracht die we als regio hebben. Wij hebben een belangrijke en centrale positie in het logistieke netwerk in Europa: een te koesteren plek tussen Rotterdam en Antwerpen. Onze economische kracht laat zich het best zien op drie terreinen: de maakindustrie met veel banen voor onze inwoners, de innovatieve bedrijvigheid zoals al te zien is in de Tilburgse Spoorzone en de voorsprong die we hebben als onderdeel van de kennis-as van Brabant. Kennis, informatie, innovatie: dat maakt ons sterk. Net als de steeds intensievere triple helix samenwerking rondom Tilburg en Breda.”

Voorzitter commissie van advies Economie Regio West-Brabant en wethouder Economie, Werk en Bereikbaarheid van Breda, Boaz Adank:

“Als regio’s Midden- en West Brabant werken we steeds intensiever samen. Samen kunnen we echt een vuist maken en concurreren met grote economische regio’s in Noordwest Europa. We hebben een duidelijk doel voor ogen: internationaal koploper zijn in verantwoord produceren en distribueren. Dat is belangrijk omdat het verdienmodel van vandaag geen garanties biedt voor morgen. Samen met ondernemers en onderwijs investeren we in het verduurzamen van ons MKB. Zo maken we onze economie klaar voor de toekomst.”

Partnerschap Rijk-provincie-regio

De Regio Deal is een vliegwiel voor versterking van de nog jonge samenwerking tussen Midden- en West- Brabant en de samenwerking van de regio met het Rijk en de provincie op tal van terreinen.

Martijn van Gruijthuijsen, gedeputeerde Economie, Kennis en Talentontwikkeling van provincie Noord-Brabant:

“De provincie ondersteunt de Regio Deal omdat zij kansen ziet voor verdere ontwikkeling en vernieuwing van het krachtige midden- en kleinbedrijf in deze regio, onder meer door digitalisering en robotisering. Een goed functionerende arbeidsmarkt is een voorwaarde voor die vernieuwing. We investeren daarom samen in het benutten en behouden van talent op alle niveaus en in opleidingen die zijn gericht op de beroepen van de toekomst.”

Download: Factsheet overzicht Regio Deal projecten (PDF - 1,5 mb)

Partners

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn samen met het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit mede ondertekenaar van deze Regio Deal. Samen met de Stichting Midpoint Brabant, NV REWIN West-Brabant, Regio Hart van Brabant, Regio West Brabant, gemeente Tilburg en de gemeente Breda is deze deal tot stand gekomen. Daarnaast zijn er​ betrokken organisaties - die op basis van verklaringen deze deal ondersteunen - Triple helix Stuurgroep Economic Boards Midden- en West-Brabant, Economic Board West-Brabant en Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant.

Meer informatie over betrokkenen, eerdere publicaties en achtergronden kunt u vinden via: http://www.midpointbrabant.nl/regiodeal


Vier miljoen euro voor versterking Techniekonderwijs Midden-Brabant

De regio Midden-Brabant heeft van het ministerie van Onderwijs vier miljoen euro toegekend gekregen uit het financieringsprogramma STO (Sterk Techniek Onderwijs). De gelden zijn bedoeld voor de schooljaren 2020-2024. De aanvraag is in het kader van het overkoepelende Deltaplan Techniek Midden-Brabant op 31 maart 2019 ingediend door een groep van 9 vmbo-scholen uit Midden-Brabant, Tprimair, ROC Tilburg en overweldigend veel regionale kleine en grote bedrijven. Voor het hele land is een budget van 100 miljoen beschikbaar voor de jaren 2020-2024.

Minister Slob (onderwijs): “De arbeidsmarkt staat te springen om goed geschoold technisch personeel. De plannen die de vmbo-scholen, mbo’s en het bedrijfsleven samen hebben gemaakt, zijn ambitieus en dat is ook nodig. Het enthousiasme spat ervan af.”

Vanaf januari 2020 kunnen de financiële middelen ingezet gaan worden om het vmbo-onderwijs in Midden-Brabant te versterken. Door het brede - door bedrijfsleven en onderwijs gedragen - plan vol structurele en duurzame initiatieven en projecten heeft de commissie, die de STO-gelden verdeeld, dermate veel vertrouwen in de haalbaarheid gekregen, dat de middelen worden toegekend.

Midden-Brabant richt zich op het terugbrengen van het techniekprofiel in het vmbo-onderwijs en in het bijzonder ook op het concentreren daarvan op 1 locatie in Midden-Brabant, te weten Campus013 in Tilburg (Stappegoor). Daarmee wordt Campus013 dé techniekschool, zonder dat er overigens afbreuk wordt gedaan aan het al aanwezige onderwijsaanbod. Het komt er bíj. Samen met het naastgelegen ROC gaat Campus013 een techniekroute opzetten. Zodanig, dat alle jongeren de mogelijkheid hebben te kiezen voor techniek en er tevens één route ontstaat om bij het ROC de vervolgopleiding te pakken.

 

Het plan Sterk Techniek Onderwijs Midden-Brabant ziet er als volgt uit:

 

  • Aangesloten onderwijsorganisaties zijn: Campus013 (Tilburg), Mill Hill College (Goirle), Cambreur College (Dongen), 2College Durendael (Oisterwijk), Willem 2 College (Tilburg), Van Haestrecht College (Kaatsheuvel), Reeshof College (Tilburg), Beatrix College (Tilburg), 2College Cobbenhagenmavo (Tilburg), de technische opleidingen van het ROC Tilburg én onderwijs coöperatie Tprimair (Primair onderwijs).
  • Op Campus013 in samenwerking met ROC Tilburg wordt een Techniekroute gerealiseerd waarin jongeren na de onderbouw van het voortgezet onderwijs kunnen instromen in technische richtingen op de bovenbouw. Dit onderwijs wordt dan uitgevoerd in de technische werkplaatsen van het ROC Tilburg. Dit betekent een centralisatie van het techniek onderwijs in de regio en een borging van het technische (vmbo) onderwijs in de regio, in hoog en laagconjunctuur.
  • Alle Voortgezet onderwijs scholen zorgen ervoor dat in het eerste en tweede jaar van het VO, jongeren structureel (dus niet eenmalig) binnen hun zogenaamde Loopbaan oriëntatie en begeleidingsprogramma (LOB) veel ervaringen gaan opdoen met techniek door o.a. snuffelstages, gastlessen en bedrijfsbezoeken of interessante technische opdrachten en praktijklessen binnen het onderwijs. Hiervoor worden ruimtes op scholen technisch geoutilleerd. Daarnaast gaat een adressen en contactgegevens database gebruikt worden om eenvoudig contact te leggen met relevante bedrijven waardoor dit ook eenvoudiger gerealiseerd wordt.
  • De scholen met een basis- en kadergerichte opleiding gaan meerdere technische keuzevakken verzorgen binnen het keuze profiel “Dienstverlening en producten”. Daarmee kunnen we ook jongeren die nog twijfelen aan een keuze voor techniek via deze keuzevakken makkelijker kennis laten maken met techniek. We gaan hiermee een toenemende doorstroom naar de technische opleidingen van het ROC realiseren.
  • De scholen met een vmbo-t gerichte opleiding gaan het keuzevak Technologie en Toepassing inpassen in hun onderwijs. Hiermee realiseren we dat de drempel naar een technische mbo-opleiding vanuit het vmbo-T verlaagd wordt.
  • Binnen HAVO/VWO-scholen worden structurele activiteiten opgezet om jongeren enthousiast te maken voor een studie op de lerarenopleiding voor Technische en Bètavakken. Hiermee beogen we het toekomstige lerarentekort in de techniek en bètavakken aan te pakken.
  • Voor ondersteuning van de Primair en Voortgezet onderwijs scholen wordt het Ontdekstation013 (naast Leisure activiteiten) doorontwikkeld tot praktijk- en ontwikkelingscentrum van techniekeducatie voor de gehele regio.
  • Er worden structurele activiteiten opgezet tussen het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het MBO waardoor jongeren al in een vroeg stadium kennis maken met technische vervolgopleidingen waardoor ook deze drempel nadrukkelijk lager wordt.
  • Diverse opleidingen/workshops/cursussen zorgen voor de nodige professionalisering van docenten en technici!

 

Alles is erop gericht dat ieder kind in zijn of haar opleiding een aantal malen in contact komt met techniek! Van basis tot MBO.

 

Het grootste deel van de aangevraagde subsidie is nodig om de structuur van de scholen te veranderen voor het nieuwe techniekaanbod. Daar gaan veel docenturen inzitten. Om het veranderproces te ondersteunen komt er voor zittende leerkrachten (teamleiders) een Masteropleiding van twee jaar, gericht op innoveren en het ontwikkelen en verankeren van kennis. Ze nemen als het ware de veranderrol voor hun school voor hun rekening. Uiteindelijk zal het plan moeten resulteren in één digitale omgeving voor techniek- en techniekpromotie voor zowel kinderen en ouders, als voor leerkrachten en bedrijfsleven.

 

Meer weten over Sterk Techniek Onderwijs Midden-Brabant?

 

Neem contact op met:

Dhr. Bart Coppes (projectleider Deltaplan Techniek)

Tel. 06 - 155 252 96

Email: b.coppes@deltaplantechniek.nl

Website: www.deltaplantechniek.nl


Personele versterking voor human capital en strategische cluster- en netwerkvorming

Tilburg, 18 juni 2019

Edith van Nispen start per 1 augustus 2019 fulltime bij Midpoint Brabant als manager human capital. Edith is afkomstig van de provincie Noord-Brabant waar ze betrokken was bij de digitale agenda, arbeidsmarktbeleid (regio Midden-Brabant), strategisch beleid en organisatieontwikkeling. Peter van Ierland, nu nog manager human capital bij Midpoint Brabant, zal vanaf diezelfde datum zijn expertise inzetten ter ondersteuning van de directie en programmamanagers bij strategische cluster- en netwerkvorming.

 

Human capital

Edith van Nispen zal als programmamanager human capital bij Midpoint Brabant onder meer bijdragen aan de doorontwikkeling van de Human Capital Agenda’s die Midpoint Brabant maakt voor logistiek, maakindustrie, leisure en (nieuwe) zakelijke dienstverlening. Dat doet ze samen met de huidige programmamanagers van Midpoint Brabant van de respectievelijke programmalijnen Smart Logistics, Smart Industry, Smart Leisure en binnenkort ook Smart Services. Met een uitgebreid netwerk zal Edith de interactie stimuleren tussen kennisinstellingen, bedrijven, overheid en maatschappelijke partners in Midden-Brabant. Ze bevordert de totstandkoming van projecten die voortkomen uit de Human Capital Agenda’s. Daarbij ligt de nadruk op projecten die het meeste bijdragen aan het verbeteren van de match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, zowel in kwantitatieve als in kwalitatieve zin. Zo veel mogelijk op basis van vragen van het bedrijfsleven.

De beschikbaarheid van voldoende en gekwalificeerd personeel is een belangrijke factor in het ecosysteem in Midden-Brabant. Midpoint Brabant zet zich hiervoor in via de Human Capital Agenda’s. In zo’n agenda wordt op basis van een sectoranalyse bepaald welke behoefte aan arbeidskrachten er is/zal zijn en hoe deze kan worden gekoppeld aan het arbeidspotentieel en opleidingen. In deze Human Capital Agenda's krijgt ook arbeidsmigratie aandacht.

Midpoint Brabant werkt hierbij nauw samen met partnerregio’s. Zo participeert ze in Brainport Network; het samenwerkingsverband van zes regionale ontwikkelingsorganisaties in Zuidoost-Nederland. In coproductie met Tilburg University (hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen), monitoren de partners in Brainport Network de arbeidsmarktvraag van de toekomst, ontwikkelen ze toekomstscenario’s vanuit een arbeidsmarktdashboard en analyseren ze wat echt werkt in de praktijk via een impactanalyse. Daarnaast werkt Midpoint Brabant samen met West-Brabant en met de brancheorganisaties op het gebied van leven lang ontwikkelen in de logistiek en industrie. Ook werkt Midpoint Brabant samen met de provincie Noord-Brabant, Agrifood Capital en de Brabantse MBO’s op het gebied van energietransitie.

 

Strategische cluster- en netwerkvorming

Peter van Ierland zal vanaf 1 augustus de directie en programmamanagers ondersteunen bij strategische cluster- en netwerkvorming. Dit helpt Midpoint Brabant om de doelstellingen met betrekking tot de samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen, onderwijs en maatschappelijke partners te behalen. Via deze samenwerking wil Midden-Brabant bekend komen te staan als dé regio waar duurzame groei door innovatie de standaard is. Daarbij is innovatie, vanuit de sociale inborst Midden-Brabant, gelinkt aan maatschappelijke impact. Samen met West-Brabant positioneert de regio zich als koploper in verantwoorde productie en distributie. Samen met Noordoost-Brabant en Zuidoost-Brabant realiseert de regio economische en maatschappelijke meerwaarde op het gebied van data, respectievelijk hightech en design. Zo ontstaat een zogenaamde ‘Brabantse kennis-as’, waarop de kennis en kunde van Midden-Brabant op het gebied van ‘het verbeteren van de samenleving’ met de specifieke expertise van andere regio’s verbonden wordt.

 

Over Midpoint Brabant

Midpoint Brabant versterkt de maakindustrie, logistiek en vrijetijdseconomie in Hart van Brabant door te investeren in innovatie (digitalisering en dataficatie) en duurzaamheid/circulariteit. Daarbij zorgen we samen met onze partners ervoor dat er een optimale aansluiting is tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, in kwalitatieve en kwantitatieve zin. Vanuit één kernprogramma (Smart Services) gericht op nieuwe en slimme zakelijke dienstverlening, zet Midpoint Brabant in op ontwikkeling van drie toepassingsgebieden: Smart Logistics, Smart Industry en Smart Leisure. Midpoint Brabant zorgt ervoor dat de randvoorwaarden op orde zijn, zodat de toegevoegde waarde van de speerpuntsectoren verder groeit. Om dit te ondersteunen, investeert Midpoint Brabant in het economisch ecosysteem van Midden-Brabant met de volgende versterkende maatregelen: cluster- en campusontwikkeling; financieringsadvies; promotie en acquisitie (waaronder lobby); startup-ondersteuning en monitoring van de ontwikkelingen via een dashboard.


Vacature managementassistent Regio Hart van Brabant

Vacature Bedrijfsbureau OndernemersAkkoord

Zoek jij een uitdagende parttimebaan met veel verantwoordelijkheid in Tilburg en omgeving? Vind jij het leuk om jezelf bezig te houden met marketing- en communicatieactiviteiten en zet jij jezelf graag in voor een initiatief dat ten goede komt aan de arbeidsmarkt in onze regio? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het OndernemersAkkoord zoeken wij een enthousiaste duizendpoot, die het leuk vindt om in grote mate van zelfstandigheid ons initiatief verder uit te bouwen.

Wie zijn wij?
Midden-Brabant wil een aantrekkelijke economische regio zijn en blijven. Daarom werken ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen nauw samen. De afspraken tussen deze partners liggen vast in het OndernemersAkkoord en omvatten de volgende doelstellingen:

  • Het (verder) ontwikkelen van een regionaal netwerk van betrokken werkgevers.
  • Het ontwikkelen van de arbeidsmarkt in Midden-Brabant.
  • Het onder de aandacht brengen van sociaal werkgeverschap in de regio.

Deze doelen leveren voor iedereen voordelen op:

  • Werknemers kunnen hun talenten inzetten en zich bewijzen.
  • Bedrijven kunnen op een laagdrempelige en aantrekkelijke manier werknemers in dienst nemen.
  • De werkgelegenheid in de regio wordt gestimuleerd.

Midpoint Brabant zet zich vanuit het thema Human Capital in voor een gezonde arbeidsmarkt in de regio. Het OndernemersAkkoord maakt onderdeel uit van dit programma.

Het bedrijfsbureau van het OndernemersAkkoord is, net als Midpoint Brabant, gevestigd in Gebouw88, Burgemeester Brokxlaan 12, in de Spoorzone in Tilburg.

Wat ga je doen?
Als bemanning van het bedrijfsbureau van het OndernemersAkkoord ben jij verantwoordelijk voor alle operationele zaken rondom dit akkoord. Je bent het aanspreekpunt voor zowel deelnemende bedrijven als voor de overheid. Je organiseert bijeenkomsten en bent hier zelf ook aanwezig om te notuleren en de voortgang te bewaken. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de communicatie-uitingen richting de bedrijvensector. Kortom, een spin in het web die verantwoordelijk is voor:

  • Het monitoren van de gestelde doelstellingen voor het OndernemersAkkoord
  • Het opstellen van communicatiedoelstellingen en het uitwerken van deze doelstellingen
  • Afspraken plannen en monitoren
  • De formulering van de positionering
  • Een social mediaplan formuleren en uitvoeren
  • Het schrijven van persberichten
  • Het onderhouden van relaties

Wat verwachten wij van het bedrijfsbureau OndernemersAkkoord?

  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Zelfstandig en professionele werkhouding
  • Eigen initiatief/zelfstandig werken
  • Affiniteit met marketing en communicatie

Wat kun je van ons verwachten?
Als je werkt voor het OndernemersAkoord kom je terecht in een zelfstandige functie met grote mate van vrijheid. je hebt voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen en je bouwt vanzelfsprekend een groot netwerk van nieuwe relaties op welke werkzaam zijn in verschillende sectoren.

Aantal uren: in overleg (+/- 24 uur per week)

Solliciteren kan tot 1 mei 2019 door je cv met motivatiebrief te mailen naar info@ondernemersakkoord.nl


Hr-loket van Leren en Werken Midden-Brabant

Hrm-ondersteuning? Check het hr-loket van Leren en Werken

In samenwerking met het Sociaal Innovatie Centrum Arbeid (SIC) van Fontys Hogeschool voor HRM & Psychologie heeft Leren en Werken Midden-Brabant een HR-loket opgezet. Zowel mkb-ondernemers als hr-professionals kunnen aankloppen bij dit nieuwe loket voor ondersteuning en informatie.

Vragen over hr
Niet alle mkb-ondernemers hebben een hr-functionaris in huis. Heb je vragen over bijvoorbeeld de cao? Voor hr-gerelateerde vragen kun je nu terecht bij dit nieuwe loket van Leren en Werken en het SIC. Deze dienst is volledig gratis en je wordt voorzien van goed advies.

Samenwerking met studenten
Leren en Werken Midden-Brabant werkt samen met het SIC. Het SIC is een initiatief van Fontys Hogeschool waarbij studenten samenwerken met maatschappelijke partners. Deze samenwerking vindt plaats op het gebied van arbeid (Tilburg), werkgelegenheid (Helmond) en zorg (Oisterwijk). Bij het hr-loket worden vragen beantwoord door laatstejaars studenten van SIC. Zij zijn volop bezig met het opdoen van recente kennis. Onder begeleiding van de expertise van docenten van de Fontys kunnen de studenten deze kennis vertalen naar de praktijk.

Human Capital
Via het HR-loket wordt de samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven gestimuleerd. Midpoint Brabant zet zich in vanuit het thema Human Capital in voor een gezonde arbeidsmarkt in de regio. Het loket Leren en Werken maakt onderdeel uit van dit programma.

Meer weten?
Direct een vraag indienen bij het hr-loket? Ga naar de website van Leren en Werken>>
Meer informatie over de ontwikkelingen op het gebied van Human Capital bij Midpoint Brabant lees je op deze website>>


Geslaagde vervolgstap regiodeal Rijk & regio Midden- en West-Brabant

Op weg naar verantwoorde productie en distributie

Maandag 18 maart jl. vond de eerste ambtelijke Teamdag Rijk-Regio plaats over de te sluiten regiodeal tussen de rijksoverheid en de regio Midden- en West-Brabant. MidWest-Brabant wil in 2040 koploper zijn in verantwoorde productie en distributie. De regiodeal is een belangrijke impuls voor de samenwerking tussen de twee regio’s en een duurzaam partnerschap met het Rijk. In totaal wordt via de regiodeal 10 miljoen euro door het kabinet en 100 miljoen euro door de regio MidWest zelf geïnvesteerd in het vestigingsklimaat.

Een groep afgevaardigden van verschillende Rijksdepartementen, de provincie en de regio’s Midden- en West-Brabant heeft op de 18 maart met elkaar kennis gemaakt en vooral de samenwerkingskansen met elkaar verkend en verdiept. Dat gebeurde in de pas geopende LocHal Tilburg en in het Cosun Innovation Center. De 17 (na selectie) overgebleven MidWest-projecten werden in korte pitches gepresenteerd aan de ambtenaren van het Rijk.

Verslimmen en verduurzamen MKB
De samenwerkingsprojecten tussen bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en overheden zijn er op gericht om de economie van Midden- en West-Brabant slimmer en duurzamer te maken. De 17 vernieuwingsprojecten richten zich met name op ondersteuning van bedrijven in het MKB.

Partnerschap Rijk en regio
De pitches hebben tot vele suggesties voor koppelingen tussen Rijksbeleid en de regioprojecten geleid, maar ook tussen de projecten onderling en met vergelijkbare initiatieven in andere regio’s in het land. De teamdag was een positieve stap in nieuw partnerschap tussen het Rijk en Midden- en West-Brabant en past in de bredere samenwerkingsbeweging die beide partijen voor ogen hebben.

De komende maanden trekken regiodeal-partners, zowel bestuurlijk als ambtelijk, nauw met elkaar op om nog ruim voor de zomer de regiodeal daadwerkelijk met elkaar te kunnen sluiten.

Projecten regiodeal

Ambities en projecten regiodeal MidWest zijn gericht op verantwoorde productie en distributie:

A. SLIMMER EN DUURZAMER GROEIEN EN VOEDEN (GROW)

Radicale vernieuwing van de manier waarop we grond en hulpstoffen verbouwen, telen en bewerken, om concurrerend de footprint te verlagen. In de projecten gaat het om eiwitten, zetmeel, planten en hout.

EIWITTEN: Open Green Protein Competence and Technology Center
ZETMEEL: Sidestream Innovation Valley
PLANTEN: Plant-based Broedplaats Zuid-Westelijke Delta
HOUT: Experience & Excellence Centre Treeport

B. SLIMMERE EN DUURZAMERE BIO-BASED MATERIALEN (MAKE)

Vernieuwbare materialen versneld een commodity-toepassing geven om verspilling, vervuiling en gebruik van fossiele stoffen te verminderen.

• BIO-PLASTICS: Shared Facility Polymerisatie
• KENNISCENTRUM & ONTWIKKELING CIRCULAIRE TOEPASSINGEN: Makerspace Brabant
• KENNIS BIO-BASED: Kennisontwikkeling in Biobased Economy
• TOEPASSING BIO-BASED & CIRCULAIR: BioVoice
• INDUSTRIËLE RESTSTROMEN: Symbiosis 4 Growth

C. SLIMMER EN DUURZAMER ONDERHOUDEN (MAINTAIN)

Significant verhogen van de levensduur van kapitaalgoederen om de transitie naar verantwoord produceren en distribueren te kunnen betalen.

• COMPOSIETEN: Development Center for Maintenance of Composites
• PROCESINDUSTRIE: Fieldlab Campione 2.0

D. SLIMMER EN DUURZAMER VERVOEREN (MOVE)

De manier waarop wij goederen verplaatsen slimmer en duurzamer maken, om met minder footprint sneller te kunnen leveren.

• DATA: DALI - Proeftuin Digital Supply Chain Data Science
• VERVOERSKEUZEN: NewWays
• KENNISBUNDELING: Logistics Community Brabant

E. SLIMMER EN DUURZAMER KENNIS DELEN EN LEREN (LEARN)

ROBOTISERING EN DIGITALISERING: Nieuwe techniek coalitie
• TECHNOLOGIE, DATA EN GEDRAG: Mindlabs
• LEVEN LANG LEREN: Human capital topsectoren

 

Voor meer informatie, zie ook: ' 10 miljoen van rijk voor Midden- en West-Brabant '


In gesprek over jongeren en techniek

Sterk Techniekonderwijs: jongeren techniek laten beleven

Hoe krijg je jongeren geïnteresseerd in techniek? Door ze binnen het onderwijs alle facetten van techniek te laten beleven. Als onderdeel van het Deltaplan Techniek Midden-Brabant moet de regeling Sterk Techniekonderwijs hier een bijdrage aan leveren. Om vorm te geven aan deze plannen, kwamen donderdagmiddag 10 januari een zestigtal mensen uit het primair, voortgezet en middelbaar onderwijs én bedrijfsleven uit de regio Midden-Brabant bijeen op het Mill Hill College in Goirle.

Samenwerking onderwijs en bedrijfsleven voor techniekervaring jongeren
Onder het motto ‘bekend maakt bemind’ is de filosofie om jongeren (en hun ouders) niet slechts te informeren over de mogelijkheden in de techniek maar ze vooral techniek te laten ervaren vóórdat keuzes in hun onderwijsloopbaan gemaakt worden. Goede initiatieven en afspraken tussen bedrijfsleven en onderwijs zijn daarbij cruciaal. Deze werkbijeenkomst is hierbij een grote stap voorwaarts in de realisatie van het Deltaplan Techniek Midden-Brabant.

Deltaplan Techniek Midden-Brabant
De regio Midden-Brabant laat een zeer krachtige ontwikkeling zien. De regio behoort met groeicijfers over 2017 van meer dan 3% economisch gezien tot de voorhoedespelers binnen de provincie Noord-Brabant en zelfs binnen heel Nederland. Dit leidt in de techniek tot krapte op de arbeidsmarkt vooral in het Hart van Brabant.
Alle relevante partijen (onderwijs, overheid en ondernemingen) in Midden-Brabant vinden dan ook dat er nieuwe initiatieven nodig zijn om een en ander élan te geven. Met het Deltaplan Techniek draagt Midpoint Brabant bij aan een nieuwe impuls in de regionale samenwerking door het belang van techniek hoog op ieders agenda te houden en de uitdaging in gezamenlijkheid aan te pakken.

Meer over het Deltaplan Techniek vind je op de speciale website>>


Braventure, startup-ondersteuning Midpoint Brabant

Vacature directeur Braventure

Braventure, waar we als Midpoint Brabant partner van zijn, is hét startup programma van de twee Brabantse universiteiten, vier hogescholen en zes ontwikkelingsmaatschappijen. Deze krachtenbundeling brengt een schat aan kennis, ervaring en contacten bij elkaar die startups een kick-start geven. En deze bijzondere organisatie zoekt een nieuwe directeur! Ga jij deze uitdaging aan?

"Iedere kansrijke startup verdient het om succesvol te worden. Dat heb je voor een groot deel zelf in de hand, het begint natuurlijk bij een briljant idee, maar je hoeft het niet helemaal zelf te doen. Braventure biedt je snel toegang tot startkapitaal, kennis, community en faciliteiten met slechts één doel: jouw startup versnellen en laten slagen."

De directeur die Braventure zoekt:

  • brengt kennis voor de doelgroep van Braventure en haar partners, denkt en handelt vanuit zowel de kennisinstellingen als de ontwikkelingsmaatschappijen, hun specifieke vraagstukken en wensen;
  • denkt mee over de strategieontwikkeling en adviseert gevraagd en ongevraagd het algemeen bestuur over keuzes hierin;
    realiseert de gestelde KPI’s en bouwt voort aan de ontwikkeling en positionering van Braventure in de regio;
  • beschikt over een uitstekende bestuurlijke sensitiviteit, bindt en verbindt met een bepaalde stevigheid en natuurlijk gezag;
    denkt breed en kan verschillende perspectieven met elkaar in verband brengen en positioneren in netwerkverbanden; is in staat de verschillende belangen te dienen in een bestuurlijk krachtenveld;
  • weet processen en organisatie lean op digitale wijze in te richten en aan te sturen: vertaalt digitale ontwikkelingen naar de context van Braventure;
  • beschikt over een bepaalde flegmatiek om zaken voor elkaar te krijgen: stelt hierin de collectieve ambitie en doelstellingen centraal om Braventure duurzaam tot een succes te maken en uit te bouwen.

Voldoe jij aan dit profiel? Lees verder op de website van Braventure wat deze vacature inhoudt, solliciteer direct en wellicht zien we je in 2019 in Station88, alwaar zowel het programmabureau van Midpoint Brabant, als dat van Braventure gevestigd is.


Foto jubileumfeest JOST

Jonge Ondernemers Sociëteit 30 jaar

De Jonge Ondernemers Sociëteit Tilburg oftewel JOST bestaat dit jaar precies 30 jaar. En dat is een belangrijke mijlpaal. Vanuit Midpoint Brabant feliciteren we JOST van harte en hopen we elkaar nog vaak te treffen op inspirerende locaties zoals Station88.

Het begon als een samenwerking tussen de KvK, de gemeente Tilburg en het Instituut voor Midden- en Kleinbedrijf (IMK). Anno 2018 bestaat JOST uit een stevige club met ruim honderd ondernemers en is ze in Tilburg uniek in haar soort. Sinds 1988 doet zij nog steeds waar ze voor bedoeld is: het bijeenbrengen van jonge ondernemingen en ze helpen bij hun belangrijke eerste vijf jaar. En jong slaat dan terug op de leeftijd van de onderneming, niet die van de ondernemer zelf.

Dat doet JOST door met regelmaat activiteiten te organiseren. Bij iedere activiteit wordt inhoud gecombineerd met netwerken. Afgelopen maand werd in Station88, waar Midpoint Brabant partners van is, nog de eerste Ondernemersboulevard georganiseerd. Waarbij zowel startende als lang gevestigde ondernemers elkaar konden ontmoeten en advies konden inwinnen over uiteenlopende onderwerpen.

Meer informatie over het lustrum van JOST vind je op hun website.


10 miljoen van Rijk voor Midden- en West-Brabant

Regio MidWest-Brabant wil in 2040 koploper zijn in verantwoorde productie en distributie.

Het Rijk investeert flink mee in vernieuwingsprojecten in de maakindustrie en logistiek in Midden- en West-Brabant. Dat is vandaag bekend gemaakt door het Rijk. Onder de noemer 'Makes and moves' hebben het bedrijfsleven, de onderwijsinstellingen en de samenwerkende gemeenten van Midden- en West-Brabant deze zomer - met steun van de provincie Noord-Brabant - een voorstel aan het Rijk gedaan voor intensievere samenwerking tussen het Rijk en twee regio's. MidWest-Brabant willen in 2040 koploper zijn in verantwoorde productie en distributie.

Regiovoorzitter West-Brabant, Paul Depla: “Wij zijn blij met de erkenning van de innovatieve agenda van regio Mid-West en de financiële steun van het Rijk.” Regiovoorzitter Midden-Brabant Theo Weterings vult aan: “Dit is een belangrijke impuls voor de samenwerking tussen de twee regio’s en een duurzaam partnerschap met het Rijk.”

Slimmer en duurzamer
De samenwerkingsprojecten tussen bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en overheden zijn er op gericht om de economie van Midden- en West-Brabant slimmer en duurzamer te maken. De 19 vernieuwingsprojecten uit het regiobod richten zich met name op ondersteuning van bedrijven in het MKB. Projecten krijgen vanuit de regiodeal ondersteuning bij het maken van de goede keuzes voor de toepassing van (nieuwe) materialen en productiemethoden plus de inzet van technologieën (zoals robots) en data.

Bijdragen aan BV Nederland
Uit onderzoek blijkt dat Midden- en West-Brabant samen op de vierde plek staan als het gaat om de bijdrage aan de economie van Nederland; en zelfs op de tweede plek als het gaat om de bijdrage aan de (maak)industrie. Ook zijn Midden- en West-Brabant al jaren de belangrijkste logistieke hotspot van Nederland. Om die bijdragen aan de BV Nederland te kunnen blijven leveren, zijn blijvende investeringen en innovaties noodzakelijk.

 

De volledige propositie download je hier. Zie ook de infographic.

Lees voor meer informatie daarnaast MidWest-Brabant: versnellen, verslimmen en verduurzamen, het persbericht van Rijksoverheid en het artikel in het Brabants Dagblad.