Op 30 november 2018 loopt de Green Deal Gezondheidssector Hart van Brabant precies één jaar. Het afgelopen jaar hebben veertien zorginstellingen hard gewerkt aan; de reductie van het energieverbruik, minder verspilling van voedsel en een forse verkleining van de afvalberg. Tijd voor een update!
Een jaar geleden kwamen dertien zorginstellingen, de gemeenten, de Omgevingsdienst Midden- en West Brabant, de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij en Stichting MOED bij elkaar om de Green Deal Gezondheidssector Hart van Brabant te tekenen. De gedachte was dat er in gezamenlijkheid en door het maken van goede afspraken een versnelling te weeg gebracht kon worden in de verduurzaming van de zorg. Afgelopen juni is ook Residentie Molenwijck aangesloten omdat ze de gedachte van de Green Deal volledig onderschreven. De Green Deal heeft een looptijd van 3 jaar. Hoe staan we er nu voor? En wat is er terecht gekomen van de ambities?
Borging capaciteit en processen
Het eerste half jaar is door de zorginstellingen vooral gebruikt om intern de processen en de benodigde capaciteit op orde te krijgen. Er zijn extra ‘duurzaamheidsmedewerkers’ aangenomen, mensen vrijgemaakt en heuse ‘Green Deal teams’ geformeerd. Daarnaast zijn er binnen de zorginstellingen 0-metingen uitgevoerd welke als basis dienen voor de milieuthermometer zorg en voor het plan van aanpak.
Met deze borging van capaciteit en vaststelling van de aanpak, welke bestuurlijk is afgehecht, kunnen de echte stappen gezet worden op weg naar een duurzame bedrijfsvoering.
De eerste resultaten
Het tweede half jaar zijn er al een flink aantal projecten geïnitieerd en zelfs gerealiseerd. Om er een aantal te noemen:
- Afval – meerdere zorginstellingen hebben een afvalscan gemaakt. Deze wordt of is al vertaald in nieuw beleid. Afval wordt beter gescheiden middels nieuwe bakken en er worden kansen gepakt om te recyclen (b.v. koffiedrab). Afvalprojecten helpen ook om de organisatie mee te krijgen aangezien het een heel zichtbaar project is en goed voor het draagvlak. Het project kan ook dienen als hefboom voor andere projecten
- Zonne-energie – een aantal zorginstellingen heeft SDE+ subsidie aangevraagd voor de realisatie van zonnepanelen. De eerste zonnepanelen zijn ook al daadwerkelijk geplaatst. Er is zelfs, in samenwerking met de BOM, een zonneweide van 6.600 panelen gerealiseerd
- Er zijn meerdere duurzaamheidsmaatregelen uitgevoerd; vervangen lampen naar led, plaatsing warmtepompen, dak- en muurisolatie, nieuw glas met hogere isolatiewaarde en het instellen van systemen, verlichting en printers
- Communicatie – belangrijk voor het draagvlak is het betrekken van medewerkers en cliënten bij de verduurzaming. Hiertoe worden onder andere nieuwsbrieven/blogs verstuurd, een energiestrijd georganiseerd en er worden projecten opgezet die als doel hebben om de verduurzaming leuk te maken. Bijvoorbeeld met een elektrisch fietsenplan
- Er zijn al 2 organisatie die het zilveren certificaat van de milieu thermometer zorg al hebben ontvangen
Meerwaarde van de Green Deal
De samenwerking, welke het uitgangspunt is van de Green Deal heeft zeker een positief effect gehad op de resultaten. Zo zijn er projecten gerealiseerd in samenwerking met de BOM, hebben organisaties plannen van aanpak van andere organisaties als basis gebruikt en is de uitwisseling van kennis bij de 2-jaarlijkse kennisbijeenkomst heel waardevol
Kortom; mooie resultaten voor het eerste jaar, welke veel beloven voor de rest van de looptijd van de Green Deal.
Wilt u meer weten over dit project?
Of wilt u graag advies over innoveren met energie & duurzamer ondernemen?
Neem dan vrijblijvend contact op met:
Joris van Boxtel
Projectmanager
+31 (0) 6 45418641
jvanboxtel@duurzaammoed.nl
