Vacature projectmanager energietransitie en duurzaamheid bij MOED (24 uur)

Wil jij een zelfstandige en uitdagende projectmanagersrol vervullen op het gebied van energietransitie en duurzaamheid? Reageer dan op de vacature bij Stichting MOED, uitvoeringspartner van Midpoint Brabant.

Stichting MOED staat voor de Midden-Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij voor Energie en Duurzaamheid (www.duurzaammoed.nl) en is nauw verbonden met Midpoint Brabant. MOED en Midpoint Brabant geven samen met ondernemers, onderwijs, overheid en maatschappelijke organisaties invulling aan energietransitie, energiebesparing en collectieve duurzame energieopwekking in Midden-Brabant.

MOED faciliteert, initieert en ontwikkelt projecten ten behoeve van de energietransitie. Met deze projecten dragen we bij aan de CO2-reductie in de regio Midden-Brabant. We richten ons bij voorkeur op innovatieve projecten die op dit moment nog niet door de markt worden opgepakt. Maar ook de al bekendere Green Deal trajecten op bedrijventerreinen of in de zorg worden door ons gefaciliteerd. Deze projecten leveren een herkenbare en concrete bijdrage aan de realisatie van de energietransitie-opgave in de regio.

De werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor een breed scala van activiteiten. Zoveel mogelijk zelfstandig begeleid je energietransitie (gerelateerde) trajecten en je ziet kansen en mogelijkheden voor energiebesparing en energietransitie bij onze opdrachtgevers en speelt daar actief op in.

Voorbeelden van de werkzaamheden zijn het:

  • opzetten en begeleiden van projecten, inclusief het opzetten en bewaken van de begroting;
  • optreden als procesbegeleider en zo de voortgang van de projecten bewaken en de samenwerking tussen de diverse partijen bevorderen;
  • organiseren van een kennisplatformbijeenkomst waarin projectdeelnemers kennis over duurzame bedrijfsvoering kunnen vergaren en onderling delen;
  • organiseren van themabijeenkomsten over circulariteit, transitievisie en warmte;
  • begeleiden van collectieve inkooptrajecten;
  • begeleiden van postcoderoostrajecten;
  • ondersteunen van een subsidieaanvraag voor verduurzamingsmaatregelen bij een recreatiepark;
  • opzetten van nieuwe projecten, je bent een ondernemer binnen een organisatie.

De functie is parttime voor 24 uren per week voor een periode van vooralsnog 1 jaar.

Het profiel

Voor deze functie hanteren wij het volgende profiel:

  • aantoonbare affiniteit met energietransitie en duurzaamheid
  • aantal jaren werkervaring binnen het taakveld energietransitie of een ander duurzaamheidstaakveld
  • ondernemende “doener” met drive en doorzettingsvermogen
  • coördinator en actieve mediator; iemand die partijen bij elkaar kan brengen en houden en nieuwe partijen kan werven
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • enthousiaste en flexibele teamspeler die vertrouwd is met projectmatig werken
  • kennis van het bedrijfsleven en affiniteit met mkb en de overheid
  • flexibele instelling en zelfstandig kunnen werken
  • bij voorkeur een afgeronde academische- of hbo-opleiding

Mocht je niet voldoen aan de gevraagde eis in ervaringsjaren, maar heb je wel de ambitie om een dergelijke functie te gaan vervullen, dan verzoeken wij je toch te reageren.

Wij bieden

  • werken in een snel vernieuwende sector
  • marktconforme beloning
  • zelfstandig werken en veel eigen verantwoordelijkheid
  • korte lijnen

Je werkt voor meerdere opdrachtgevers waardoor het belangrijk is dat je snel kunt schakelen. Van ons krijg je daar veel flexibiliteit voor terug en zorgen we dat je de juiste middelen hebt om je werk goed te kunnen doen. Thuiswerken en deeltijdwerken is bij ons geen probleem. We kennen een informele werksfeer en flexibele werktijden.

Interesse?

Wij ontvangen met veel plezier jouw korte motivatiebrief en CV. Reageren kan tot 10 januari 2021 naar fransmutsaers@midpointbrabant.nl.

Mocht je meer informatie willen over de functie, dan geven we die uiteraard graag. Stel je vraag aan Frans Mutsaers, directeur Stichting MOED, via 06 21243681 of mail naar fransmutsaers@midpointbrabant.nl.

Voor de vacature in PDF, klik hier.


Omgevingsdienst wijst bedrijven op Kraaiven en Vossenberg op energiebesparing- en informatieplicht en belang deelname Green Deal

In het kader van de Green Deal checkt de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant  (OMWB) ondernemingen op de Tilburgse bedrijventerreinen Kraaiven en Vossenberg die hier nog niet aan deelnemen op naleving van de energiebesparing- en informatieplicht. Volgens het landelijke Activiteitenbesluit milieubeheer zijn bedrijven verplicht om de energiebesparende maatregelen uit te voeren die binnen vijf jaar terugverdiend kunnen worden. Dit geldt voor ondernemingen die per jaar vanaf 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m3 aardgas verbruiken. Sinds 1 juli 2019 hebben zij ook een informatieplicht. Hiervoor moeten ze aan de RVO rapporteren welke maatregelen ze hebben uitgevoerd.

Pieter Schalk, projectleider OMWB licht toe: “Onze rol is in de eerste plaats om namens de gemeente toezicht uit te voeren op de naleving van de regelgeving. Door bedrijven te controleren, stimuleren we hen om er mee aan de slag te gaan. Dit doen we aan de hand van de Erkende Maatregelenlijst voor energiebesparing (EML). Denk hierbij aan onderwerpen als LED-verlichting, isolatie, bewegingsmelders etc.. Vroeg of laat moeten zij verantwoording afleggen, het is immers een verplichting. Bedrijven die al meedoen aan de Green Deal vallen we overigens niet lastig. Het is de ervaring dat bedrijven die zelf enthousiast met de Green Deal aan de slag gaan vaak meer bereiken dan ondernemingen die alleen plichtmatig meedoen. Je kunt er echt méér uit halen dan wat wettelijk verplicht is.”

Green Deal

In de Green Deal Verduurzaming Bedrijventerreinen zetten diverse Brabantse organisaties zich in voor energiebesparing van de ondernemingen op Kraaiven en Vossenberg, evenals voor klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzame energieopwekking en circulaire economie. Inmiddels werken al ruim vijftig ondernemingen van deze bedrijventerreinen structureel aan verduurzaming van hun bedrijf, gesteund vanuit de Green Deal. Hiervoor levert Groene Groei de deelnemende bedrijven diverse diensten op maat, ook voor de informatieplicht.

Een bedrijf dat deelneemt aan de Green Deal en actieve ondersteuning van Groene Groei heeft gehad om te voldoen aan de energiebesparings- en informatieplicht, is de Tilburgse drukkerij DekoVerdivas. Directeur Jos Frijters vertelt hoe dat in zijn werk is gegaan: “Als bedrijf willen we niet zozeer pionier zijn, maar wel in de voorhoede lopen. Daarom hebben we ons al snel aangemeld bij Groene Groei. Ik had eerlijk gezegd geen flauw idee hoe ons bedrijf er voor stond. Groene Groei heeft bij ons een technische energiescan uitgevoerd. Zo konden we zien in hoeverre we voldeden aan het Activiteitenbesluit. De EML-checklist was hierbij een handig hulpmiddel. Bij ons kwam naar voren dat we vooral moesten inzetten op het volledig omschakelen van de tientallen jaren oude TL-verlichting naar LED. Als huurder van het pand hebben we dit traject samen met de verhuurder opgepakt. We zijn allebei blij dat we dit nu op orde hebben en aan de wettelijke verplichting voldoen.”

Ook meedoen aan de Green Deal?

Geïnteresseerde ondernemingen van Kraaiven en Vossenberg kunnen contact opnemen met Maaike Wolfs of Ralf Klop van Groene Groei (info@groenegroei.nl). Info: www.verduurzamingbedrijventerreinen.nl.

De Green Deal is een samenwerking van Vitaal bedrijfsverenigingen Kraaiven en Vossenberg, Gemeente Tilburg, Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant, Provincie Noord-Brabant, BOM Renewable Energy en Stichting MOED (Midden-Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij voor Energie en Duurzaamheid). MOED is de publiek/private onderneming van Midpoint Brabant die samen met ondernemers, onderwijs en overheid invulling geeft aan energietransitie, energiebesparing en collectieve duurzame energieopwekking in Midden-Brabant.