Koningin Máxima enthousiast over arbeidsmarktmobiliteit regio Midden-Brabant

Hare Majesteit Koningin Máxima, lid van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap, heeft woensdag 20 januari samen met SER-voorzitter Mariëtte Hamer een virtueel werkbezoek gebracht aan Midpoint Brabant partner Station88, het Huis voor Ondernemerschap en Innovatie in Tilburg. Het bezoek richtte zich op mkb-bedrijven en organisaties in de regio Midden-Brabant die mensen begeleiden die vanwege de coronacrisis werkloos zijn geraakt of dreigen te raken.

Koningin Máxima, Mariëtte Hamer en lid van het Comité Meiny Prins hebben deelgenomen aan drie gesprekken. Zij spraken met werkgevers over hun ervaringen met het platform Werk-Samen. Dit is in maart 2020 opgezet omdat diverse mkb-bedrijven in Midden-Brabant aangaven verschillende vraagstukken te hebben op personeelsgebied, waaronder personeelstekort versus tijdelijk geen of onvoldoende werk. Het platform brengt vraag en aanbod bij elkaar zodat medewerkers op regionaal niveau via detachering kunnen worden uitgewisseld. Zij behouden het arbeidscontract bij de oorspronkelijke werkgever om na verloop van tijd weer terug te kunnen keren. Het platform is gratis en toegankelijk voor alle soorten bedrijven.

Het tweede gesprek was met onder anderen vertegenwoordigers van bedrijven die gebruik hebben gemaakt van het Regionale Mobiliteitsteam (RMT) Midden-Brabant. Dit is één van de 35 RMT’s die het kabinet eind november 2020 heeft aangekondigd. Het RMT zet in op een ‘Van Werk Naar Werk’ traject. Hierin worden het bedrijf dat geen werk meer kan bieden en de betrokken werknemer geholpen om de slag te maken naar een aanstelling bij een nieuwe werkgever. In het team werken gemeenten, UWV, Divosa, onderwijsinstellingen, Samenwerkingsorganisaties Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven, werkgeversorganisaties, vakbonden en de ministeries SZW en OCW samen. Hierbij is ook aandacht voor scholing en ontwikkeling die door het provinciaal samenwerkingsverband Brabant Leert worden geboden. Het RMT Midden-Brabant behoort tot één van de eerste drie regio’s waar de mobiliteitsteams actief zijn.

Tot slot spraken Koningin Máxima en Mariëtte Hamer met bestuurders van de gemeenten Tilburg (Esmah Lahlah) en Waalwijk (Ronald Bakker), Midpoint Brabant (Bas Kapitein), het UWV (Hannie van Loon), VNO-NCW (Natasja Leijser), het regionale FNV (Ria Hilhorst), de provincie Noord-Brabant (Martijn van Gruijthuijsen) en de Universiteit van Tilburg (Ton Wilthagen) over de bestuurlijke samenwerking en wat er nodig is om werknemers uit een krimpsector te laten doorstromen naar bedrijven met een tekort aan arbeidskrachten. Koningin Máxima en Mariëtte Hamer reageerden enthousiast op de aanpak van de arbeidsmobiliteit in Midden-Brabant.

Zowel het Nederlands Comité voor Ondernemerschap als de Sociaal Economische Raad zien goed opgeleide werknemers en doorstroommogelijkheden als één van de kritische succesfactoren voor herstel en groei van het mkb. Het Comité presenteerde op 16 december het Jaarbericht Staat van het MKB 2020. De SER presenteerde vorig jaar de ‘Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen’ voor een positieve bijdrage aan de leercultuur binnen het mkb.

In het Royalty tv-programma Blauw Bloed van zaterdag 23 januari op Nederland 2 van 19.50 tot 20.35 uur wordt aandacht besteed aan dit werkbezoek. Esmah Lahlah van gemeente Tilburg en Bas Kapitein van Midpoint Brabant zijn hiervoor geïnterviewd.

Fotocredits: Gemeente Tilburg / Joris Buijs

 


JCI webinar deel 2: Smart Services in Midden-Brabant

Het middagprogramma van het landelijke CvA/JCI Hart van Brabant webinar op 9 januari stond in het teken van de ‘smart’ ontwikkelingen in Midden-Brabant. Het thema: Hart van Brabant, Ongewoon Anders. Met Midpoint Brabant als host. Een van de hoofdonderwerpen was Smart Services. Vanuit de Spoorzone vertellen Berend de Vries, Loet Visschers en Ralf Daggers over hoe smart de regio is.

Berend de Vries, wethouder Economie van gemeente Tilburg, vanuit de LocHal in de Spoorzone: “De nieuwe Spoorzone is een plek waar alle Tilburgers welkom zijn en ook bijna allemaal komen. Het is echt een plek om te zijn, om te leven, om te wonen. De gebiedsontwikkeling was best lastig, maar we hebben de Spoorzone aan de praat gekregen. De ene na de organisatie zegt nu: hier willen we ons vestigen. We hebben ervoor gezorgd dat mensen het gebied leren kennen, onder andere door festivals en tijdelijk gebruik toe te staan. Als overheid hebben we laten zien dat we ook echt willen investeren in dit gebied, voor de troepen uit, met durf, met lef. En dat we ruimte bieden aan de nieuwe dienstverlenende industrie. De Spoorzone is het economische hart van onze regio, met onder meer de LocHal, MindLabs, Gebouw88 en Plan-T en volop vestigingsmogelijkheden, van startups tot gevestigde bedrijven.”

Loet Visschers, directeur MindLabs: “MindLabs is een samenwerkingsorganisatie van drie kennisinstellingen: ROC Tilburg, Fontys Hogescholen en Tilburg University. Gemeente Tilburg en Provincie Noord-Brabant zijn de founders. Inmiddels is ook de BUas uit Breda partner. Artificial intelligence is een sleuteltechnologie. Het maakt alles anders dan daarvoor. Een disruptieve technologie. Wij moeten ons als mensen hierin bekwamen. We gaan samen met partners slimme oplossingen verzinnen voor de maatschappelijke uitdagingen. Smart Services gaat enerzijds over een zelfstandige economie waar je zelf geld mee kunt verdienen en anderzijds is het een enabler om traditionele bedrijven om meer toekomstbestendig te maken. Een ecosysteem is een mix van grote bedrijven die de kritische vragen stellen, mkb-bedrijven voor de breedte, en startups, scale-ups en spinoffs voor de nieuwe ideeën. We hebben ze allemaal nodig. Straaljagerpiloten van de Koninklijke Luchtmacht moesten voor training eerst altijd de lucht in of oefenen in simulatoren, maar het kan nu ook met artificial intelligence, bij wijze vanuit hun eigen huiskamer. We werken nauw samen met TU Eindhoven die meer de harde dataficering heeft en met JADS in Den Bosch die de combinatie biedt van beide universiteiten. Met Tilburg University en MindLabs kijken we vooral naar: wat betekent dit nou voor de mens en de samenleving. We zitten eigenlijk vooral te wachten op de jonge ondernemer die vernieuwing brengt.”

Ralf Daggers, programmadirecteur Midpoint Brabant Smart Services: “Wij zijn hard bezig om het bedrijfsleven in Midden-Brabant te digitaliseren. Als je hier als bedrijf de komende vijf jaar niet aan begint, dan is het einde business model. Als Midpoint Brabant helpen we om die versnelling op gang te brengen. Wij staan naast hen om te bekijken welke case we kunnen starten en welk stappenplan of data-actieplan hiervoor nodig is. Je kunt hierbij zelf kiezen wie je inschakelt: stagiaires, zzp’ers of een professioneel ICT-bedrijf. Eerst maak je een datascan, dan breng je je apparaten en IoT-protocollen naar de cloud, vervolgens ga je de data diagnostisch goed neerzetten, en tot slot ga je met algoritmen voorspellen wat data voor jouw business kunnen betekenen. Met ons programma Smart MKB zet je de digitalisering en dataficering goed neer. Als je een stap verder wilt gaan met een fundamentele onderzoeksvraag, dan is er het topinstituut MindLabs. Ik hoop dat iedereen Nederland gaat voelen dat digitalisering echt voor je kan werken. Start gisteren, blijf het morgen doen, en ook overmorgen.”

De gehele uitzending bekijken?

Bekijk hier de uitzending over Smart Services in Midden-Brabant.

https://youtu.be/uZt6DpQQOHc

 


(Video) Nieuw MindLabs-gebouw verrijst in de Spoorzone

De bouw van MindLabs, aan de Spoorzone in Tilburg, gaat de komende maanden een nieuwe fase in. De basis, de keldervloer, is gereed waardoor de bouwers nu de hoogte in kunnen. De nieuwbouw rondom de stalen spanten van de voormalige Hal 70 wordt hiermee zichtbaar. Dinsdag 12 januari werd er door opdrachtgevers, aannemers en belangrijke MindLabs partners digitaal geproost op de voortgang van de bouw. Midpoint Brabant is samenwerkingspartner van MindLabs.

Direct naast de LocHal verrijst de komende tijd het nieuwe MindLabs-gebouw. Een nieuw pand, dat past bij de uitstraling en de ambities van de Spoorzone. Overheid, onderwijs en bedrijfsleven gaan in het nieuwe gebouw samenwerken onder de vereniging MindLabs

Wethouder Berend de Vries van de gemeente Tilburg:

“We willen meer doen met de aanwezige kennis in onze stad. MindLabs is daar een belangrijk onderdeel van omdat het hele specifieke kennis rondom kunstmatige intelligentie, datatechnologie, interactieve technologie en de toepassing daarvan samenbrengt. MindLabs wordt daarmee het bruisende ecosysteem van de Spoorzone.”

Dinsdag werd er door de eigenaren, MindLabs-huurders en andere betrokkenen digitaal geproost op de voortgang van de bouw. Na het leggen van de fundering en keldervloer, kan de aannemer nu starten met het plaatsen van de vloerdelen. Waardoor het gebouw de hoogte in kan gaan. Een belangrijke mijlpaal voor alle aanwezigen, maar ook voor de stad Tilburg.

Eigenaren zijn de gemeente Tilburg en Fontys Hogescholen, die de Hogeschool Journalistiek (FHJ) hier gaat huisvesten.

Marjo Spee, directeur Hogeschool Journalistiek:

“Het is voor FHJ belangrijk om naar de Spoorzone te verhuizen omdat de studenten dan midden in het maatschappij zitten, letterlijk. Daar waar de journalistiek hoort. Hier kunnen ze samenwerken met het werkveld, maar ook met het MBO en WO. Ieder vanuit de eigen expertise.”

De overige MindLabs-samenwerkingspartners - DPG Media, Onderwijsgroep Tilburg, Tilburg University, Uitgeverij Zwijsen, Thebe/De Wever - huren delen van het nieuwe pand. In de toekomst zullen nog meer organisaties aansluiten bij het MindLabs Ecosysteem, waaronder start-ups en scale-ups.

Ballast Nedam en Binx Smartibility werken samen aan de realisatie van het gebouw. Aan het begin van 2022 wordt het nieuwe gebouw in gebruik genomen.

Video:

Bekijk hier de video over de voortgang van de bouw van MindLabs.

 

https://youtu.be/7Qj1RReX_D4

 

 


(Artikel BD) Waalwijk wil slimste binnenhaven van Europa

Dit is een publicatie van het Brabants Dagblad

Waalwijk moet in de toekomst de slimste en duurzaamste binnenhaven van Europa krijgen. Deze ambitieuze plannen voor Smart Port Waalwijk trekken de aandacht. De Europese Unie ziet kansen voor dit project, waarmee vele miljoenen euro’s gemoeid zijn.

Het idee voor de slimste en duurzaamste haven komt uit de koker van de gemeente, Midpoint Brabant en het Regionaal Overslag Centrum (ROC) Waalwijk. De betrokken partijen willen serieus werk maken van deze plannen. De steun vanuit Brussel is daarbij een forse opsteker. Via het European Union City Facility (EUCF) is een budget van 60.000 euro beschikbaar gesteld om de plannen en de benodigde investeringen daarvoor verder uit te werken.

De samenwerkende partijen schetsen een bijzonder toekomstbeeld. Een (robot)haven vol slimme en duurzame oplossingen. Bij de plannen wordt ook het aangrenzende bedrijventerrein Haven betrokken. Zo zijn er plannen voor een volautomatisch elektrisch vervoerssysteem, dat de containers van de haven naar de nabijgelegen bedrijven transporteert.

Nieuwsgierig naar wat de plannen inhouden? Lees hier het hele verhaal!

 


Kraaiven en Vossenberg starten met collectieve aanpak zonnepanelen

In het kader van de Green Deal Verduurzaming Bedrijventerreinen zijn Tilburgse bedrijven van de bedrijventerreinen Kraaiven en Vossenberg van start met het verduurzamen middels zonne-energie. Inmiddels verduurzamen al ruim vijftig ondernemingen van deze bedrijventerreinen op individuele basis, ondersteund vanuit de Green Deal. Vanuit de Vitaalverenigingen en Gemeente Tilburg is daar een nieuw initiatief bijgekomen, Solar Valley Tilburg, die zich richt op het maximaal benutten van dakoppervlakken voor gezamenlijke energieopwekking. Het initiatief is uitgewerkt door de Vitaalverenigingen in Tilburg en Solar Valley uit Waalwijk. Zij hebben Solar Valley Tilburg opgericht als onderneming van en voor de ondernemers.

Jan Gevers van Vitaal, licht toe: “Solar Valley heeft in Waalwijk en omgeving bewezen hoe je industriële daken succesvol kunt omzetten in energiedaken. Ondernemingen met zonnepanelen op grote daken kunnen mee-investeren in het project en krijgen een mooi rendement op hun inleg. Solar Valley is nu begonnen met een eerste groep bedrijven in Tilburg. Solar Valley plant en organiseert het hele proces, dus als bedrijf heb je er geen omkijken naar.”

SDE++ subsidie

Het collectieve zonnepanelentraject is vooral geschikt voor bedrijven met dakoppervlakten van meer dan 1.000 m2. Solar Valley Tilburg heeft in de afgelopen weken zoveel mogelijk van deze bedrijven benaderd om aanvragen in te dienen voor de SDE++ subsidie (Stimulering Duurzame Energietransitie). Dit heeft geresulteerd in subsidieaanvragen voor het beleggen van veertien daken met een omvang van 6 voetbalvelden met 15.000 zonnepanelen. Of de huidige aanvragen gehonoreerd worden, is eind maart 2021 bekend. Solar Valley Tilburg gaat in 2021 opnieuw met Tilburgse bedrijven subsidie aanvragen indienen en vier bedrijven staan alvast in de starblokken om mee te doen.

In de Green Deal zetten diverse Brabantse organisaties zich in voor energiebesparing en duurzame energieopwekking van de bedrijven op Kraaiven en Vossenberg, evenals voor klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Bij individuele bedrijven wordt de Green Deal in Tilburg uitgevoerd door Groene Groei.

Voor meer informatie over het collectieve zonneproject kunnen ondernemingen van de bedrijventerreinen contact opnemen Solar Valley Tilburg via contact@solarvalleytilburg.nl.

In een recent artikel in het Brabants Dagblad komt een van de ondernemers aan het woord. Klik hier voor inzage in het artikel.

Om het project te ondersteunen is er een filmpje gemaakt waarin een aantal ondernemers te zien zijn die al gestart zijn om zon op het dak te realiseren. Daarnaast vertelt Wethouder Oscar Dusschoten waarom Gemeente Tilburg dit initiatief ondersteunt. Klik hier voor het bekijken van de video.

De Green Deal is een samenwerking van Vitaal bedrijfsverenigingen Kraaiven en Vossenberg, Gemeente Tilburg, Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant, Provincie Noord-Brabant, BOM Renewable Energy en Stichting MOED (Midden-Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij voor Energie en Duurzaamheid). MOED is de publiek/private onderneming van Midpoint Brabant die samen met ondernemers, onderwijs en overheid invulling geeft aan energietransitie, energiebesparing en collectieve duurzame energieopwekking in Midden-Brabant.

 

https://youtu.be/V0pAviW5DNU

 


(Video) Circulaire sokken in Tilburg. Hoe zit dat precies?

Midpoint Brabant ondersteunt Sock Source bij de lancering van Vodde, haar nieuwe merk in circulaire sokken. Sinds oktober is Vodde gevestigd in het Drögepand naast het TextielMuseum in Tilburg. Een ideale plek dus. Op 1 januari gaat Vodde live.

Patrick Welp van Vodde licht toe: “Wij zijn een team van senior professionals die een nieuwe route zijn ingegaan met hulp van Midpoint Brabant. Hieruit is Vodde geboren, een development center voor circulaire beenmode en een eigen sokkenmerk.”

Herman Gels, programmamanager Circulaire Economie van Midpoint Brabant: “We helpen ondernemingen in Midden-Brabant met circulaire initiatieven. Het gaat erom dat we met z’n allen zo weinig mogelijk grondstoffen gebruiken en dat er zo min mogelijk afval is. We willen de economie in onze regio in 2030 voor 50% en in 2050 voor 100% circulair hebben. In Midden-Brabant hebben we een sterke maakindustrie en logistiek, waardoor we goed ingericht zijn voor supply chain innovaties. Zo dragen we ook landelijk bij aan een circulaire economie. In het Drögepand wordt door diverse partijen waaronder het TextielMuseum, Wolkat, Midpoint Brabant en gemeente Tilburg ook een circulaire textielhub ontwikkeld met onder andere een Up-New innovatiecentrum om mensen en bedrijven te inspireren om ermee aan de gang te gaan.

Bekijk hier de video over Vodde en circulaire sokken in Tilburg.

https://youtu.be/XTZG9rqKWaI


Station88 introduceert digitaal coachingstraject op maat voor ondernemers

Dit is een publicatie van Station88, partner van Midpoint Brabant.

Station88, Huis voor Ondernemerschap en Innovatie en partner van Midpoint Brabant, en de gemeentes in Midden-Brabant ontwikkelden - als eerste in Nederland - een digitaal coachingstraject voor ondernemers. Hiermee willen ze samen ondernemers in de regio Midden-Brabant inspireren en groei stimuleren. Het platform is gratis, laagdrempelig en geheel op maat: dankzij Artificial Intelligence.

“Blijven ontwikkelen is cruciaal voor ondernemers”, aldus August de Vocht, directeur van Station88. “De wereld is ingrijpend veranderd. Als ondernemer red je het alleen als je wendbaar bent en je kunt aanpassen aan de situatie. Door te blijven leren en ontwikkelen, blijf je groeien en voorop lopen.”

Dat persoonlijke- en organisatieontwikkeling niet per se gepaard gaan met grote investeringen in tijd en geld, bewijst Station88 met dit nieuwe platform. August: “Ondernemers hebben via de website van Station88 direct gratis toegang tot de digitale coach: een volledig gepersonaliseerde leeromgeving vol inspirerende content. De enige investering die zij maken is in de vorm van tijd: één uur per week. Je kunt zo aan je ontwikkeling werken waar en wanneer je maar wilt.”

Hoe werkt het?

De digitale coach van Station88 leidt ondernemers aan de hand van een zestal onderwerpen - management, organisatie, uitvoering, personeel, marketing of financiering – naar groei. Bij de start vult de ondernemer online een vragenlijst in, de uitkomst vertelt waar hij staat met zijn bedrijf én waar hij wil staan over zes maanden. De antwoorden op die vragen zijn leidend in het traject. Een zelflerend systeem op basis van artificial intelligence bepaalt vervolgens welke content een ondernemer te zien krijgt. Stap voor stap én op maat: passend bij actuele behoeftes en het kennisniveau van de ondernemer in kwestie.

De tips en learnings binnen het platform worden geselecteerd en gemodereerd door een team met experts, ondernemers en adviseurs van Station88. Het is een combinatie van eigen content – uit de eigen programma’s van het ondernemershuis – en ook teksten, filmpjes en podcasts van derden, waar Station88 achter staat. “Wij verwachten dat ondernemers hier echt veel aan hebben. En wie na afloop van een online traject graag verder wil verdiepen, kan een van onze (online) events bezoeken of een afspraak maken met een persoonlijke coach. Daarnaast hebben wij korte lijntjes met de regiogemeentes en Ondernemersadvies Tilburg.”

Kijk voor meer informatie over de digitale coach op de website van Station88.


Lunchwandelingen in het groen op Kraaiven en Vossenberg

Een wandelingetje tussen de middag is gezond. Even de benen strekken en in beweging komen in de buitenlucht. De meeste werknemers willen dit graag, maar dan wel in een aangename en veilige omgeving. In het kader van het project Green Deal zijn daarom twee groene wandelroutes ontwikkeld voor de Tilburgse bedrijventerreinen Kraaiven en Vossenberg. Routes met veel planten, bloemen en struiken. Want groen helpt tegen de hitte op het versteende bedrijventerrein, vangt water op bij hoosbuien én draagt bij aan de gezondheid en vitaliteit van de werknemers.

Het idee is bedacht door Stichting MOED en de ondernemersverenigingen van Kraaiven en Vossenberg. De insteek: klimaatadaptatie en biodiversiteit combineren met directe voordelen voor de ondernemers. In afstemming met gemeente Tilburg, Solaris Parkmanagement BV en de Waterschappen zijn de wandelroutes ontworpen door Van Helvoirt Groenprojecten. Het projectplan is mede mogelijk door Het Groene Woud.

Paden van restmateriaal

De meeste wandelpaden worden bedekt met materiaal zoals schelpenzand, dat natuurlijk oogt en waterdoorlatend is. Maar omdat de Green Deal circulair ondernemen stimuleert, is het plan om de paden te bedekken met restmateriaal van een onderneming op de bedrijventerreinen. In totaal is ongeveer 3.000 vierkante meter nodig. Het materiaal moet natuurlijk stevig genoeg zijn om op te wandelen en waterdoorlaatbaar zijn.

Oproep aan ondernemingen op Kraaiven en Vossenberg: heb je restmateriaal uit jouw bedrijf in gedachten en wil je de haalbaarheid verder onderzoeken, neem dan contact op met Nicole van Hoof via nicolevanhoof@midpointbrabant.nl

Green Deal

Met de Green Deal kunnen ondernemers van de bedrijventerreinen Kraaiven en Vossenberg kansen benutten op het gebied van energiebesparing, collectieve energieopwekking, klimaatadaptatie en biodiversiteit. Green Deal is een samenwerking van de Vitaal bedrijfsverenigingen Kraaiven en Vossenberg, Gemeente Tilburg, Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant, Provincie Noord-Brabant, BOM Renewable Energy en Stichting MOED, de publiek/private onderneming van Midpoint Brabant die invulling geeft aan de energietransitie in Midden-Brabant.


Tilburg-Waalwijk gehuldigd als Logistieke Hotspot nr. 1 van 2020

Ronald Bakker, wethouder van gemeente Waalwijk en lid van de stuurgroep Smart Logistics van Midpoint Brabant, heeft vandaag voor Tilburg-Waalwijk de prijs voor Logistieke Hotspot van 2020 in ontvangst genomen. Dit voorjaar is Tilburg-Waalwijk door een expertpanel van Logistiek.nl voor het tweede jaar op rij gekozen als Logistieke Hotspot nummer 1 van Nederland. Door coronamaatregelen is het live evenement op dat moment niet doorgegaan. Ook de verplaatste versie kon door recente maatregelen niet plaatsvinden en is vervangen door een webinar, inclusief de huldiging van de glorieuze Midden-Brabantse winnaar.

Sandra Smits, voorzitter van de stuurgroep Smart Logistics van het regionale samenwerkingsverband Midpoint Brabant, licht toe: “In Midden-Brabant willen we koploper zijn en blijven in slimme en duurzame logistiek. Het is dan ook een enorme opsteker dat we deze titel opnieuw hebben behaald. De prolongatie komt vooral door de succesvolle samenwerking tussen ondernemingen, onderwijs en overheden én onze focus op drie kernthema’s: digitalisering, duurzaamheid en talentontwikkeling.”

Berend de Vries, wethouder Economie van Tilburg, benadrukt de kracht van de integrale aanpak, oftewel ‘de som van de logistieke delen’: “In deze regio werken we hard aan de logistieke sector van de toekomst. Een sector die samen met ons zoekt naar een evenwicht in economische ontwikkeling, groei en werkgelegenheid enerzijds. En duurzaamheid, biodiversiteit, woonplezier en recreatie anderzijds.”

Een belangrijk voordeel van Tilburg-Waalwijk is de goede bereikbaarheid. De verbindingen per binnenvaart en spoor concentreren zich steeds meer in en via Midden-Brabant. De spoorterminal Railport Brabant, de binnenvaartterminals Barge Terminal Tilburg en het Regionale Overslag Centrum (ROC) Waalwijk verladen containers uit de hele wereld. Bedrijven krijgen op die manier toegang tot de havens van Rotterdam en Antwerpen en de Europese markt. De regio is goed gesitueerd voor distributie in de Benelux en Europa. Zo ligt de regio onder andere voor Europese distributie van pakketten uitermate gunstig ten opzichte van de air parcel hubs van UPS (Keulen), DHL (Brussel) en Fedex/TNT (Luik).

Digitalisering

Op het gebied van digitalisering heeft Midpoint Brabant diverse programma’s ontwikkeld. Eén daarvan is DALI (Data Science voor Logistieke Innovatie), een samenwerking met Logistics Community Brabant, BUAS en REWIN (West-Brabant). Ronald Bakker, wethouder Economie van gemeente Waalwijk, licht toe: “Bij DALI werken ondernemers en onderwijs samen om de logistieke keten verder te digitaliseren, dataficeren en robotiseren om nog efficiënter en duurzamer te kunnen opereren.” Een van de projecten is gericht op beeldherkenningssoftware voor de containerterminal bij de Barge Terminal in Tilburg. Op basis van data en nieuwe technologieën ontstaat meer accurate informatie en worden logistieke planningen nog beter voorspelbaar. En in Midden-Brabant maken veel bedrijven gebruik van state of the art geautomatiseerde opslagsystemen, zoals de autostore oplossing bij Versteijnen Logistics en Rhenus Contract Logistics.

Overigens is Waalwijk-Tilburg ook nummer 1 in de categorie ‘Beste nationale e-fulfilment hotspot’, mede dankzij de aanwezigheid van het volgens Emerce ‘beste e-fulfilment warehouse’ Ingram Micro, dat met partners als bol.com in Waalwijk en de Bijenkorf in Tilburg de hartslag vormt van het logistieke proces van ontelbare online bestellingen in Nederland.

Duurzaamheid

Op het gebied van duurzaamheid richt Midden-Brabant zich onder meer op multimodaal vervoer. Door vervoer via boot (via watercorridor met Rotterdam) en trein (directe verbinding met China en Polen) zijn het afgelopen jaar zo’n 23 miljoen wegkilometers bespaard. Dit levert maar liefst 28.000 ton reductie van CO2-emissie op. Ook werkt de regio hard aan het behalen van de Zero Emission doelstellingen. De gemeente Tilburg werkt aan de Green Deal Zero Emissie Stadslogistiek en gemeente Waalwijk richt zich op het energieneutraal maken van een nieuwe binnenvaartterminal. De gemeente Tilburg werkt samen met Midpoint Brabant, Vollenhoven Olie en diverse bedrijven aan het waterstofproject ‘Coalition of the Willing’, gericht op een gedegen tankinfrastructuur en bedrijven die er gebruik van gaan maken. Waterstof is een kansrijke alternatieve brandstof voor (zwaar) transport, naast biobrandstoffen en elektrisch vervoer. Met name voor de langere afstanden lijkt waterstof een uitstekend alternatief te zijn voor trucks.

Talentontwikkeling

Tot 2030 zijn er in Midden-Brabant circa 7.000 nieuwe arbeidskrachten nodig om de vergrijzing te compenseren. Logistieke bedrijven ervaren tekorten, hebben uitdagingen met bijscholing of kunnen vacatures moeilijk invullen. Met name het mbo staat voor de uitdaging om de instroom op peil te houden. Midpoint Brabant en de gemeenten Tilburg en Waalwijk starten binnenkort de imagocampagne ‘Smart Moves’ om te laten zien hoe boeiend de logistieke sector is. Niet voor niets weten jongeren de weg te vinden naar de distributiecentra van het ‘hippe merk’ CoolBlue in Tilburg of van bol.com in Waalwijk.

Twan van Lankveld, programmamanager Smart Logistics bij Midpoint Brabant: “We zoeken ook nieuwe competenties en hebben dan ook zeker profijt van de unieke situatie van één universiteit, twee hbo’s en drie mbo’s in de regio. Robotisering, automatisering en dataficering in de logistiek hebben gevolgen voor de taken die medewerkers uitvoeren. De aansluiting van het onderwijs op het bedrijfsleven blijft een belangrijke uitdaging. De regionale arbeidsmarkt kan de transitie niet alleen opvangen. De inzet van arbeidsmigranten is én blijft noodzakelijk. Hierbij is er ook veel aandacht voor huisvesting. Circa 15% van de arbeidsmigranten heeft zich intussen permanent in de regio gevestigd. En op de bedrijventerreinen zijn er diverse grootschalige wooncampussen voor arbeidsmigranten. Zo is er naast het pand van Ingram Micro in Waalwijk zelfs een campus met gemeenschappelijke ruimtes als een restaurant, winkel, sportschool, wasserette en ontspanningsruimte. Ook dat is een ‘Smart Move’ die typisch is voor de regio Tilburg-Waalwijk.”


Tilburg University

Kennis-as Midden-Brabant: levensader voor de toekomst

Dit is een publicatie van gemeente Tilburg.

Dit een artikel in de reeks van verhalen over de Strategische Meerjaren Agenda van Midden-Brabant: het belang van samenwerking in de regio. Negen gemeenten werken hier samen aan duurzame ontwikkeling op het gebied van economie, ecologie en sociale groei. Dit keer aandacht voor de kennis-as. Gemeenten, ondernemers en onderwijs bundelen hun krachten. Samen slim innoveren, een must voor de toekomst.

De digitalisering is door het coronavirus in een stroomversnelling terecht gekomen. Versnellen is het werkwoord. Meer dan ooit is slimme technologie en samenwerken onmisbaar om als bedrijf of organisatie toekomstbestendig te blijven. Dat onderstreept het belang van de kennis-as. Hoe dat er in de praktijk uit ziet, illustreren de verhalen in dit artikel over House of Leisure en Gate2.

Grensoverschrijdende samenwerking

Naast de lokale samenwerking tussen MindLabs, Midpoint Brabant, Plan-t, Interpolis, Gebouw 88, Tilburg University, Fontys, ROC Tilburg, gemeente Tilburg en tientallen andere betrokkenen, zijn er Brabant-brede lijnen met gespecialiseerde partijen zoals de data-universiteit JADS in Den Bosch, BUAS (serious gaming) in Breda, de EAISI in Eindhoven (onderzoek naar kunstmatige intelligentie) en Brainport Smart District in Helmond (ontwikkeling slimme woon- en werkwijken).

Dwars door de Spoorzone

Loet Visschers, strateeg economie bij de gemeente: “Naast de regionale kennis-as, hebben we onze eigen variant in de Spoorzone die doorloopt tot aan Tilburg University. Een plek waar veel diverse partijen elkaar inspireren en samenwerken aan de toekomst. Allemaal gericht op kennisinnovatie en digitale dienstverlening.” Je leest er meer over in een eerder verschenen artikel.

Slim ontspannen

House of Leisure is een initiatief van Midpoint Brabant, de verbindende schakel in Midden-Brabant op het gebied van Smart Industry, Smart Logistics en Smart Leisure. Gemeente Tilburg is als stakeholder van Midpoint Brabant nauw betrokken bij alle ontwikkelingen.

De focus van House of Leisure ligt op het creëren van nieuw aanbod op het gebied van vrije tijd. “De openbare ruimte krijg je leefbaarder door de juiste balans en verbinding te vinden tussen wonen, werken en recreëren. En beleving en leefbaarheid gaan wat mij betreft hand in hand.” Aan het woord is Joost Melis, directeur van House of Leisure. “We zijn een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk en hebben met een uitgebreid partnernetwerk heel wat expertise in huis. Dat delen we graag met gemeenten en provincie. Maar we helpen bijvoorbeeld ook musea met het ontwikkelen van plannen.”

Ontwikkelen en vernieuwen

Het aanbod op het gebied van vrije tijd in Brabant mag er zijn. “En toch is het noodzakelijk om te blijven vernieuwen en de openbare ruimte ‘beleefbaarder’ te maken. Kijk bijvoorbeeld al hoe het gedrag van de consument is veranderd door corona. De thuismarkt is flink gegroeid. Laat ook inwoners de kracht en kwaliteit van Brabant ervaren.”

Meten is weten

“Het is essentieel om te weten waar de markt op zit te wachten. Benut cijfers en feiten om na te gaan of je plan goede kans van slagen heeft in plaats van af te gaan op een buikgevoel. En kijk of het past bij het dna van je gemeente. De digitale kansenkaart die we hebben ontwikkeld is de ideale meetlat om daar snel achter te komen.”

De kaart geeft inzicht in 3 gebieden: het huidige aanbod, de behoeftes vanuit de markt en de vraag of het aanbod past bij het dna van een bepaald gebied in Brabant. “Met de digitale kansenkaart kun je aanbod vergelijken en erachter komen wat grote kans van slagen heeft of wellicht elders beter tot z’n recht komt. Het helpt bestuurders om sneller en beter besluiten te nemen als het gaat over het ontwikkelen van leisure in de regio.”

Samen

Bij de ontwikkeling van de kansenkaart zijn veel kennispartijen betrokken, zoals vierdejaarsstudenten van de HAS. “We zijn nu ook samen met BUAS in Breda bezig met de ontwikkeling van een game in 3D. Bestuurders kunnen het spel straks zelf gaan spelen en krijgen daarmee ook een rol in de ontwikkeling van kansen in de regio. “De kracht van multidisciplinaire samenwerking is enorm.”

Gate 2

Bij Gate2 in Gilze, de Smart Industry hub in Midden-Brabant, draait het om het ontwikkelen en realiseren van innovatieprojecten op het gebied van productietechnieken, simulatie en digitalisering. In verschillende labs vinden allerlei onderzoeken plaats. Zoals naar metaal en coatings, lijmverbindingstechnieken, carbonscans voor luchtvaartreparaties, een 3DPrintlab en nog veel meer. Trainingen voor (luchtmacht)piloten en autocoureurs via verschillende simulatoren met de meest geavanceerde technieken zijn er ook. Net als de ontwikkeling van ondergrondse elektrische laadstations voor auto’s. Zeer diverse onderdelen, met een onmisbare gemeenschappelijke deler: samen kennis delen.

Kennis is kracht

Onderzoek naar nieuwe mogelijkheden gebeurt in samenwerking met Tilburg University. “Het ontwikkelen van nieuwe technologieën vraagt ook om gekwalificeerd personeel dat daar straks mee om kan gaan. Vandaar de nauwe samenwerking met Avans Hogescholen en ROC Tilburg. De studenten en docenten werken volop mee aan de nieuwste ontwikkelingen”, vertelt Pierre van Kleef, programmamanager Midpoint-Brabant Smart Industry. “Van mensen uit het bedrijfsleven leren zij hier de kneepjes van het vak.”

Voorspelbaar onderhoud met CAMPIONE

Een echte fabriek met daarin een productielijn voor de procesindustrie. Het is nagebouwd in fieldlab CAMPIONE bij Gate2 in Gilze. “Alles draait om het bedenken, testen en ontwikkelen van gestructureerde innovaties voor voorspelbaar onderhoud. Want onderhoud uitvoeren op het moment dat het ook echt nodig is, kan heel veel geld besparen. Vaak gebeurt het volgens een standaard planning. Of het gebeurt pas wanneer er iets kapot gaat. In beide gevallen een onnodig hoge kostenpost. Daar is landelijk nog heel veel te winnen.”

Vanaf het begin zijn veel partijen betrokken, zoals Tilburg University, Avans Hogeschool, ROC Tilburg, Hoppenbrouwers Techniek, Fujifilm, BOM, Rijksuniversiteit Groningen, Delta, Hogeschool Zeeland, Tata Steel en Midpoint Brabant. Pierre: “Inmiddels bieden diverse bedrijven ons ruimte in hun fabriek aan voor pilots in de praktijk. De zogenoemde living labs. En zo delen we ervaringen en leren we van elkaar. Jaarlijks helpen we een paar MKB-bedrijven met innoveren in slim onderhoud. De successen delen we ter inspiratie. En zo vindt er steeds opnieuw kruisbestuiving plaats. Samen werken we aan een vernieuwende toekomst.”

Voor meer informatie over de programma's van Midpoint Brabant, Regio Hart van Brabant, MindLabs, House of Leisure en Gate2: